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왜 지금 많은 대기업들이 내리막길을 걷고 있습니까?
기업관리에 종사하는 사람들이 많은 고민을 가지고 있어서, 나는 깊이 체득한다. 특히 주변에 문의할 것이 별로 없는 경우가 많은데, 누군가가 물어도 반드시 믿을 수 있는 것은 아니다. 따라서, 관리자들이 현대 상업 관행을 배우고, 외국 기업가의 경험을 참고하는 것은 매우 중요하다.

하지만 사람들은 한 사람이 성공할수록 유명해질수록 그의 말은 더 믿을 만하다는 실수를 범하는 경향이 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 이것이 사람들이 주식을 투기할 때 소위' 버핏 이론' 에 쉽게 속는 이유이다. 솔직히 말해서, 버핏이 우리 산가구와 같은 조건 하에 있었다면, 그는 지금의 수익률을 얻을 수 없었을 것이다. 버핏의 진정한 실력은 다른 사람이 할 수 없는 것이고, 그가 외부에 발표하고 싶지 않은 것이다.

그럼 버핏이 거짓말을 했나요? 그것도 옳지 않다. 버핏은 여전히 양심이 있는 사람이다. 적어도 그는 책을 쓰지 않았고, 그는 자신을' 주식신' 으로 여겼다. 그는 단지 아무 말도 하지 않았다.

하지만 살아 있는 사람은 자신의 저서와 강의를 통해 자신의 관리 방식을 널리 퍼뜨리고 심지어 멀리 떨어져 있다. 철학에 대해 이야기하고, 인간으로 이야기하는 것은 좀 부자연스럽다.

내가 일본에서 창업을 하고 8 년 안에 상장할 수 있었던 한 가지 중요한 이유는 일본의 유명 기업가들의 비뚤어진 사설과 그들이 쓴 고조와 위선을 일찍 발견했기 때문이다.

운영자는 선생님이 될 필요가 없다. 이것은 불가능하고 불필요하다. 우리는 직원과 부하 직원의 인격을 인식해야 한다. 그들은 인격적으로 우리보다 훨씬 높을 수 있다. 나는 많은 일본 기업의 창업자와 많은 중기업의 창업자를 알고 있다. 그들은 매우 성공적이지만, 나는 너에게 한 가지를 말해야 한다. 그들은 위대하지 않다. 그들은 평범하지만, 고난은 그들을 단련시켜 다른 사람보다 더 넓게 한다.

한 사람이 자신을 연마하지 않으면 책을 많이 읽을수록 짐이 많아진다. 용감하게 실천하고 감당하면 책에서 풀 수 없는 고민과 고통을 많이 만날 수 있다. 그 때, 당신의 눈앞을 환하게 하는 글들은 종종 유명인의 입에서 나온 것이 아니라, 특히 상업기관이 열렬히 추천하는 책들에서 나온 것이 아니라는 것을 알게 될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 독서명언)