특별한 설명이 없다면, 여기에 언급된 내용은 모두 주식권리가 같은 유한책임회사에서 설계한 것이다.

지분 운용은 당대 기업가에게 꼭 필요한 전문지식이며, 사장들의 필수 과목이자 사장들이 배워야 할 가장 중요한 수업이다!

중국의 경제 발전의 길은 줄곧 서구 선배들의 길을 따르고 있다. 경제 지원 모델은 계획경제에서 시장경제, 주택시장 발전, 주택시장에서 주식시장, 주식시장에서 채권시장으로 진행된다. 현재 세계 경제 구도는 다원화 발전을 보이고 있으며, 다극 경제의 모델은 반드시 세계 경제 발전의 종극이어야 한다! 우리 나라 경제지원이 주택시에서 주식시장까지 발전하는 시기에 기업이 직면한 지분 운용은 기본적인 상식이 될 것이며, 이는 우리 중소 민영기업의 비전문적 배경을 가진 사장에게 더욱 세밀한 선별이다.

오늘 우리는 합자제도에서 지분의 응용 제 1 절, 지분 설계를 배워야 한다.

우선, 우리는 지분이 무엇인지 분명히 해야 한다. 많은 설명이 있다. 내가 가장 통속적인 언어로 너를 이해시켜 줄게. 지분은 배당권과 통제권의 집합이다. 주식은 배당 비율과 배당 금액을 나타내고, 권리는 기업의 통제권을 대표한다.

유씨는 "창업자로서 회사를 통제할 수 없다면 차라리 팔겠다" 고 말했다.

창업자는 회사를 통제했다, 즉 통제권을 통제했다. 당신의 지분 비율이 얼마든 설립자를 통제 핵심으로 사용하여 지분 규칙을 설계할 수 있습니다. 예를 들어, 마알리운의 지분 4.7% 가 알리를 확고히 통제할 수 있는 이유는 무엇입니까? 화웨이인의 지분 0.88% 는 여전히 화웨이의 실제 통제인이다. 유보유 15.8% 의 주식은 80% 이상의 의결권을 통제할 수 있다! 잠깐만요. 어떻게 디자인해야 하나요?

동주 동권이권!

지분 설계가 피할 수 없는 두 가지 선택은 반드시 선택해야 하는 두 가지 중 하나이다.

동주 동권은 동주 동권을 가리키며 주주 간의 권리 평등을 강조한다.

같은 주식의 다른 권리는 같은 지분을 가진 주주들이 서로 다른 의사 결정 투표권을 가지고 있다는 것을 의미한다. 이런 상황에서, 회사의 투표권과 소유권은 분리되어 있다.

현재 우리나라가 실시하는 지분 구조 모델은 두 가지가 있다. 하나는 이중지분 구조, 즉 AB 주이다. A 주는 보통주로 주당 1 표입니다. B 주는 연호주이고, 일반 투표권은 10-20 표입니다. 두 번째는 파트너 구조 모델입니다. 알리가 발기한 것은 이사회를 통해 회사를 통제하는 모델이다. 비교적 복잡하니 나중에 이 모델을 따로 소개하겠습니다.

국내 회사는 일반적으로 동주 동권 모델로 상장된다. 그러나 20 18 부터 과학혁신판 (WHO) 는 같은 주식의 다른 권리로 지분 구조를 설계할 수 있도록 허용했다. 20 19 첫 동주 다른 권력의' 유코드' 가 과학혁신판 상륙에 성공했다.

그렇다면 우리는 어떻게 회사를 통제할 수 있을까요? 회사 통제권은 주로 3 회 1 층의 표결 메커니즘과 의사규칙을 중심으로 설계된다. 지주회사는 주주총회, 이사회, 감사회 및 경영진의 인사 통제를 실현해야 한다. 주주 총회를 어떻게 통제합니까? (지분비율의 통제는 자세히 설명하지 않겠습니다. 투표권이 565, 438+0%, 67% 에 이르면 주주총회에 대한 상대적 통제와 절대통제를 실현할 수 있다. ) 을 참조하십시오

다음과 같은 여러 가지 방법이 포함되어 있습니다.

1. 정관 통제. 회사 헌장은 회사 지배 구조의 최고 준칙이자 회사 헌장이다. 본 장정은 주주 협의 조항과 상충될 때 본 장정을 기준으로 한다. 그렇다면 기업의 창업자로서, 당신은 감히 마음대로 회사를 등록하고, 더 이상 기업의 정관 디자인에 관심을 갖지 않을 수 있습니까? 깜짝 놀랄만 한 "만보 분쟁" 을 기억하십니까? Yao Zhenhua 씨는 반케 헌장의 허점을 보았고, 대규모 공격 반케, 거의 뱀 삼키기의 창조를 완료했습니다. 물론 이 창작은 인용해야 한다! 하지만 상업적으로 볼 때, 당신의 오늘 모든 어려움은 과거에 수고를 덜어주기 위해 남겨진 숨겨진 위험입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) (바바 정관 원본이 필요한 창업자는 메시지를 남겨주세요)

둘째, 프로토콜 제어. 투표 위임 합의, 일관된 행동인 합의, 지분 대보유협정, 해외 VIE 아키텍처 설계를 통해 주요 회사를 통제할 수 있습니다. 마윈 소프트 실버 야후와의 대면 협의. 대주주는 소주주와 표결 위탁협의를 체결하거나 소주주 또는 비영업주주의 지분을 보유함으로써 주주총회를 통제한다.

셋째, 주식 보유 플랫폼을 구축하다. 주식 보유 플랫폼은 기업 창업자가 소주주를 사칭하는 데 사용하는 것이다. 일반적으로 주식 보유 플랫폼, 유한책임회사, 유한협력기업으로 사용할 수 있는 기업은 두 가지가 있다. 주식 보유 플랫폼으로서 유한책임회사의 창업자는 주식 보유 플랫폼이 주주 삽입의 목적을 달성하고 주식 보유 플랫폼 자체를 통제할 수 있도록 꼼꼼히 계산해야 한다. 이를 통해 소주주 투표권 통제를 완료하고 창업자의 지분 투표권을 확대해야 한다. 주식 보유 플랫폼의 또 다른 형태는 유한 파트너십이다. 유한합자기업의 의사결정 메커니즘은 유한책임회사와 다르다. 그것은 주식 비율에 따라 누가 실제 지배인인지 결정하는 것이 아니라 신분으로 결정된다. 유한 파트너십은 GP 와 LP 의 두 가지 정체성으로 나뉩니다. GP 가 유한협력에서 얼마나 많은 주식을 보유하고 있든 간에, 절대적인 발언권이 있으며, 동시에 GP 는 유한파트너십의 무한연대 책임을 진다. LP 는 유한파트너십에서 배당금을 공유할 권리만 있지만 투표권은 없다. 동시에, LP 는 출자액만을 상한선으로 하여 유한 책임을 진다. 일반적으로 내부 직원 주식 보유, 상류 하류 채널 주식 보유. 창업자는 그들을 유한협력기업에 넣어 주요 회사의 간접주주가 될 것이다.

넷째, 지분 배치 통제. 이 방식은 회사 창업자의 전략적 배치 및 비전과 큰 관련이 있으며 보다 맞춤형 접근 방식이 필요할 수 있습니다. (지분 배치를 이해하는 메시지를 남길 수 있음)

물론, 회사의 주주회를 통제하는 방법에는 여러 가지가 있으며, 앞으로의 업무에서 천천히 배우고 익혀야 하지만, 가장 자주 사용하는 것은 비교적 쉽게 통제할 수 있는 네 가지 방법이다.

우리 오늘 이렇게 많이 배웠으니 천천히 소화합시다. 오늘 여기까지 이야기하면서 주주 대회의 통제 방식을 말씀드리겠습니다. 내일 이사회, 감사회, 경영진의 통제 설계 방법에 대해 계속 이야기하겠습니다!