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우리 회사의 통제권은 다음을 포함한다
회사 통제권은 회사의 전략 발전, 중대한 의사 결정 및 경영 관리에 대한 발언권이며, 한 걸음 더 나아가 회사 경영 관리에 대한 장기적이고 완전한 통제권을 추구하는 것이다. 어떤 기업의 창업자에게는 통제권을 갖는 것이 더 많은 주식을 보유하는 것보다 더 중요한 경우가 많다. 많은 사람들이 통제권에 대해 오해하고 있으며, 자신이 회사에서 보유하고 있는 지분 비율에 따라 회사에 대해 많은 권리를 가지고 있다고 생각합니다. 사실, 그들이 회사에서 보유하고 있는 지분 비율과 그들이 회사에 대한 통제권을 가지고 있는지 여부는 절대적인 대응 관계가 없다.

회사의 법인 통제권은 주로 회사의 소유권과 경영권 통제, 회사 주주, 주주회, 이사회의 의결권 통제, 회사 법정 대표인과 고위 경영진의 임면권 통제, 회사의 공식 도장, 면허, 재무장부, 사무실 장소 통제를 포함한다. 예를 들어, 작년의' 당당한 사건' 은 도장 다툼이었다. 실제로, 주식 양도 계약 분쟁, 주주 자격 확인 분쟁, 출자 분쟁, 주주 권리 제한 분쟁, 주주 알 권리 분쟁, 주주 소동 손해 회사 이익 분쟁 등 회사 통제권 쟁탈로 인한 분쟁은 매우 흔하다.

회사 통제권을 실현하는 가장 난폭한 방법은 지분 통제다. 창업자나 창시팀이 더 많은 투표권을 가진 주식을 갖게 하고, 기업 결정에 거의 영향을 주지 않는 다른 사람들은 더 낮은 투표권을 가진 주식을 획득하여 기업에 대한 통제를 실현하게 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 창시팀, 창시팀, 창시팀, 창시팀) 만약 기업이 이중지분, 특히 유한책임회사를 설립하고 싶지 않다면, 창업자의 각 지분에 대해 직접 여러 의결권을 부여할 수 있어 주주회의 창립주주들의 의결권을 크게 높일 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 유한책임회사, 유한책임회사, 유한책임회사, 유한책임회사, 유한책임회사) 또한 설립자 (또는 창시팀) 는 투표권 위임, 일관된 행동 또는 주식 소유 단체 (유한 파트너십) 설립 등을 통해 소수 주주 지분 보유 등을 통해 창업자의 기업 통제권을 유지할 수 있습니다.

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법적 근거:

회사법 제 42 조

주주 총회는 주주가 출자 비율에 따라 의결권을 행사한다. 단, 정관에 별도로 규정된 것은 예외다. 이를 통해 회사 헌장을 통해 출자 비율에 따라 의결권을 행사하지 않는 회사 통제 모델을 설계하여 회사의 소유권과 통제권을 분리할 수 있다.