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위대한 회사 화웨이 소개
1987 에 설립된 화웨이는 세계 최고의 ICT (정보 통신) 인프라 및 지능형 터미널 공급업체입니다. Dell 은 모든 사람, 모든 가족, 모든 조직에 디지털 세계를 공급하고 모든 것이 상호 연결된 지능형 세계를 구축하기 위해 노력하고 있습니다. 현재 화웨이는19 만 4 천 명의 직원을 보유하고 있으며, 업무범위 170 여개 국가와 지역에서 30 억 명이 넘는 인구를 서비스하고 있습니다.

Dell 은 통신 네트워크, IT, 지능형 터미널 및 클라우드 서비스 분야에서 고객에게 경쟁력 있고 안전하며 신뢰할 수 있는 제품, 솔루션 및 서비스를 제공하고 생태 파트너와 개방하여 고객에게 가치를 창출하고, 개인의 잠재력을 발휘하며, 가정생활을 풍요롭게 하고, 조직 혁신을 자극합니다. 화웨이는 고객의 수요를 둘러싸고 끊임없이 혁신하고, 기초 연구 투자를 늘리고, 부를 축적하며, 세계 발전을 추진한다고 주장한다.

화웨이는 종업원 지분 100% 의 민영기업이다. 화웨이는 노조를 통해 직원 주식 보유 계획을 시행했고, 참여인원은 96768 명으로 회사 직원으로, 정부 부처나 기관이 화웨이 주식을 보유하지 않았다.

화웨이는 완벽한 내부 관리 구조를 가지고 있다. 주주 직공은 1 15 명의 직공 대표를 선출하고, 직공 대표는 회장 및 기타 16 명의 이사를 선출하고, 이사회는 부회장 4 명과 이사 3 명을 선출하며, 부회장 3 명이 교체 의장을 맡고 있다.

교체 의장은 돌아가면서 회사의 이사회와 상무이사회를 주재한다. 이사회는 회사 전략 및 경영 관리에 대한 의사결정권을 행사하며 회사 전략, 경영 관리 및 고객 만족도에 대한 최고 책임 기관입니다.

회장이 직원 대표 회의를 주재하다. 직공 대표대회는 회사의 최고 권력기관으로 회사의 이익 분배, 증자, 이사 선출, 감사 등 중대한 사항에 대해 결정을 내린다.

화웨이는 대외적으로 고객에게 의지하고, 고객 중심적이며, 혁신적인 제품을 통해 고객에게 가치를 창출합니다. 대내에서 노력에 의존하는 직원들은 분발해야 하며, 공헌한 사람이 합리적인 보답을 받을 수 있도록 노력해야 한다. 공급자, 파트너, 산업기구, 오픈 소스 커뮤니티, 표준기구, 대학 및 연구기관과 공승 생태계를 구축하여 기술 진보와 산업 발전을 촉진합니다. Dell 은 사업을 수행하는 국가의 관련 법률 및 규정을 준수하고, 일자리를 창출하고, 세금을 납부하고, 디지털화를 실현하며, 정부 및 언론과의 공개 커뮤니케이션을 유지합니다.

고객을 위한 가치 창출. 화웨이는 파트너와 협력하여 통신 사업자에게 혁신적이고 안전한 네트워킹 장비를 제공하고, 업계 고객에게 개방적이고 유연하며 안전한 ICT 인프라 제품을 제공하고, 클라우드 서비스 고객에게 안정적이고 안정적이며 안전하며 신뢰할 수 있는 클라우드 서비스를 제공합니다. 화웨이의 스마트 단말기와 스마트폰은 사람들이 고품질의 디지털 업무, 생활, 엔터테인먼트 경험을 즐길 수 있도록 돕고 있다.

네트워크의 안전하고 안정적인 작동을 보장합니다. 20 18 부터 사이버 보안 및 프라이버시가 회사의 최고 강령이 되었습니다. 지난 30 년 동안 화웨이와 사업자는 65,438+0,500 개 이상의 네트워크를 구축하여 전 세계 30 억 명이 넘는 사람들이 연결할 수 있도록 지원해 왔으며, 우리는 줄곧 좋은 안전기록을 유지해 왔습니다.

업계의 건전한 발전을 촉진하다. 화웨이는 개방, 협력, 공승을 제창하고, 고객 및 파트너와의 협력 혁신을 제창하고, 산업 가치를 확대하고, 건강하고 건전한 산업 생태를 형성한다. 화웨이는 400 개 이상의 표준기구, 산업연맹, 오픈 소스 커뮤니티에 가입하여 주류 표준 개발에 적극적으로 참여하고 지원하여 업계의 양성 발전을 촉진시켰다. 사회의 지속 가능한 발전을 촉진하다. 화웨이는 디지털 격차 해소, 디지털 포용 촉진, 에베레스트, 북극권 등 외진 지역에 네트워크 구축, 서아프리카 에볼라 전염병 발생 지역, 일본 쓰나미 핵 누출, 중국 모천 지진 등 중대한 재해 현장에서 통신 재개에 주력하고 있습니다. 동시에 녹색 저탄소, 에너지 절약 및 환경 보호를 적극적으로 추진하여 현지 ICT 인재를 양성하고 디지털 경제 발전을 촉진합니다.

분투자를 위한 무대를 제공하다. 화웨이는' 분투자 중심' 원칙을 고수하고, 책임과 공헌으로 직원을 평가하고 간부를 선발하며, 직원들에게 세계화 발전의 플랫폼과 세계와 대화할 수 있는 기회를 제공하고, 많은 젊은이들이 중책을 맡고 빠르게 성장할 수 있는 기회를 제공하고, 수십만 명의 직원들이 개인의 노력을 통해 합리적인 보답과 잊을 수 없는 인생 경험을 얻었다.

화웨이는 30 년 동안 주요 채널에 집중하고 모든 유혹을 물리쳤다. 지름길을 고집하지 않고 기회주의를 거부하고 착실하게, 장기 투자를 하고 부를 축적한다. 고객 중심, 분투자 중심, 장기적 고투, 자기비판을 견지하다.

우리는 시대가 아낌없이 우리에게 준 역사적 기회를 저버리지 않고 만물이 서로 연결된 지능형 세계를 건설하기 위해 용감하게 전진하지 않을 것이다.