법정 대리인은 반드시 회장이나 사장일 필요는 없다. 법률 규정에 따르면 회사의 법정 대리인은 회장, 집행이사, 사장이 될 수 있다. 구체적으로 누가 임명하는지, 회사 정관에 규정되어 있다.

법인은 민사권력과 민사행위능력을 갖추고 법에 따라 독립적으로 민사권리를 누리고 민사의무를 지는 조직이다. 그 자체는 각종 행위가 될 수 없고, 반드시 자연인의 행동으로 대체해야 한다. 회사의 법정 대리인은 회사 헌장에 따라 회장, 집행이사 또는 사장이 맡고 법에 따라 등록한다. 회사의 법정 대리인의 변경은 반드시 변경 등록을 처리해야 한다.

법인은 반드시 동시에 네 가지 조건을 만족시켜야 하며, 하나는 없어서는 안 된다.

(1) 법에 따라 성립하다. 법인은 국가가 인정하는 사회조직이어야 한다는 것이다. 우리나라에서는 법인의 설립 방식이 크게 두 가지가 있다. 하나는 법률 법규나 행정 심사 비준에 의거하여 설립된다. 예를 들어, 사업 단위와 법인은 일반적으로 법률 법규나 행정 심사 비준을 통해 설립된다. 둘째, 승인 등록을 거쳐 성립되었다. 상공업, 회사 등. 공상행정관리부의 비준을 거쳐 기업법인이 되었다.

(b) 필요한 재산과 자금이 필요하다. 법인은 반드시 독립된 재산을 독자적으로 민사활동에 참여하는 물질적 기초로 삼아야 한다. 독립재산은 법인이 특정 범위 내에서 재산에 대한 소유권 또는 관리권을 누리는 것을 의미하며, 자신의 의지에 따라 독립적으로 지배할 수 있으며, 동시에 법인재산에 대한 외부의 행정 개입을 배제할 수 있다.

(c) 자체 이름, 조직 및 장소가 있습니다. 법인의 이름은 다른 사회 조직과 구별되는 상징이다. 이름은 법인 활동의 대상과 예속 관계를 나타낼 수 있어야 한다. 명칭을 등록한 후 법인은 전용권을 누린다. 법인의 조직은 법인의 모든 사무를 처리하는 조직이다. 법인이라 불리는 기관으로 자연인으로 구성되어 있다. 법인의 장소는 생산 경영 사회 활동에 종사하는 고정 장소이다. 법인의 주요 사무기관은 그 거처에 설치되어 있다.

(4) 민사 책임을 독립적으로 감당할 수 있다. 법인은 자신의 민사행위의 법적 결과에 대해 모든 법적 책임을 진다.

회사 법정 대리인의 정의

법정 대표인과 회사 법인의 내부 관계는 왕왕 노동 계약 관계이므로 법정 대표인은 직원의 범주에 속한다. 그러나 대외관계에서 법정대표인이 법인 명의로 민사활동을 할 때, 법인과의 관계는 대리관계가 아니라 대표관계이며, 그 대표권한은 법률의 명확한 허가에서 비롯되기 때문에 법인의 허가위임장이 필요하지 않다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 명예명언) 따라서 법정 대리인의 대외직 행위는 법인 행위이며, 그 결과는 법인이 부담한다. 또 법인은 법정 대리인의 내부 권한을 제한함으로써 선의의 제 3 자에 대항해서는 안 된다.

회사법에 따르면 회사법인에 속하면 회사의 법정 대리인은 회장이다. 개인독자나 파트너 등 비법인 법인인 경우 사장은 회사의 법정 대리인을 맡을 수 있다. 그래서 회사법인이 회장인지 사장인지에 따라 실제 상황을 봐야 한다. 회사법인이 회사라고 말할 수는 없고, 회장이나 사장이 회사의 법정 대표인이라고 할 수는 없다.

법적 근거:

회사법 제 13 조

회사의 법정 대리인은 회사 헌장에 따라 회장, 집행이사 또는 사장이 맡고 법에 따라 등록한다. 회사의 법정 대리인의 변경은 반드시 변경 등록을 처리해야 한다.