법적 근거: "중화 인민 공화국 회사법"
제 146 조 다음 상황 중 하나가 있는 경우 회사의 이사, 감사, 고위 임원을 맡을 수 없습니다. (1) 민사행위 능력이나 민사행위 능력을 제한하는 것; (2) 횡령, 뇌물, 재산 횡령, 재산 횡령, 사회주의 시장 경제 질서 파괴로 형벌을 선고받았고, 집행 기한은 5 년도 채 안 되었거나, 범죄로 정치적 권리를 박탈당했기 때문에 집행 기한은 5 년을 넘지 않았다. (3) 파산 청산한 회사, 기업의 이사, 공장장, 사장이 회사, 기업의 파산에 대해 개인적인 책임을 지고 있으며, 그 회사, 기업의 파산 청산이 끝난 날로부터 3 년이 넘지 않았다. (4) 위법으로 영업면허가 취소되고, 폐쇄를 명령한 회사, 기업의 법정 대리인으로, 개인 책임을 지고 있으며, 해당 회사, 기업의 영업면허가 취소된 날로부터 3 년이 넘지 않았다. (5) 개인이 부담하는 액수가 큰 채무는 만기가 되어 청산되지 않았다. 회사가 전항의 규정을 위반하여 이사, 감독자 또는 고위 임원을 선출하는 경우, 그 선거, 위임 또는 임용은 무효이다. 이사, 감독자, 고위 경영진은 재직 기간 중 본 조의 첫 번째 단락에 열거된 상황 중 하나를 가지고 있으며, 회사는 직무를 해임해야 한다.
제 180 조 회사는 다음과 같은 이유로 해산된다. (1) 회사 헌장에 규정된 영업기한이 만료되거나 회사 헌장에 규정된 기타 해산 사유가 나타난다. (2) 주주 총회 또는 주주 총회는 해산하기로 결정했다. (3) 회사는 합병 또는 분립으로 인해 해산해야 한다. (4) 영업허가증은 법에 따라 취소되거나, 폐쇄를 명령하거나, 철회한다. (5) 인민법원은 본법 제 182 조의 규정에 따라 해산해야 한다.
제 198 조 본법 위반, 등록자본 허위 신고, 허위 자료 제출 또는 기타 사기 수단으로 중요한 사실을 숨기고 회사 등록을 취득한 경우, 회사 등록기관에 의해 시정을 명령하고, 등록자본을 허위 신고한 회사에 대해 회사 등록자본의 5% 이상 15% 이하의 벌금을 부과한다. 허위 자료를 제출하거나 다른 사기 수단으로 중요한 사실을 숨기는 경우 5 만원 이상 50 만원 이하의 벌금을 부과한다. 줄거리가 심하면 회사 등록이나 영업허가증을 해지한다.