패스트푸드 종업원: 로봇 기술이 발달하면서 일부 식당에서는 기존 인공서비스 대신 로봇을 사용하기 시작했습니다. 이렇게 하면 패스트푸드점 종업원의 업무량을 줄이고 효율성과 정확성을 높일 수 있다.

계산원: 셀프 결제의 보급으로 계산원의 업무량이 줄고 셀프 결제 채널이 점점 보편화되고 있습니다. 그래서 계산원 등 일부 직업은 로봇으로 대체될 수 있다.

창고 관리자: 로봇은 창고 관리자의 작업 (예: 보관, 보관, 재고 등) 을 쉽게 수행할 수 있습니다. 이렇게 하면 창고 관리자의 작업량을 줄이고 효율성과 정확성을 높일 수 있습니다.

택배원: 드론과 자동운전 기술이 발달하면서 택배원이 대체될 수도 있어요. 아직 유행하지는 않지만, 이 날은 곧 올 것이다.

운전기사: 무인운전 기술의 발전은 운전자의 업무량, 특히 택시 기사를 줄일 수 있다. 이에 따라 운전자의 경력이 영향을 받을 수 있다.

고속도로 통행료 징수원: 우리나라는 이미 고속도로 무현금요금을 실현했기 때문에 고속도로 통행료원의 업무량이 줄고 셀프 지불 채널도 보편화되고 있다.

은행 카운터 직원: 스마트 카운터와 ATM 의 보급으로 은행 카운터 직원의 업무량이 줄고, 이들 설비도 간단한 업무를 처리할 수 있다. 이에 따라 은행 카운터 직원 등 일부 직업은 로봇이나 자동화 기술로 대체될 수 있다.

이 같은 직업이 대체될 수도 있지만 인간의 일이 사라지는 것은 아니라는 점을 지적해야 한다. 반대로, 기술의 발전과 자동화가 향상됨에 따라 일부 작업은 더욱 지능적이고 효율적일 수 있습니다. 게다가, 인류는 우리가 일을 완성할 수 있도록 더 많은 기술과 도구를 발명할 것이다.