회사는 업무 발전을 잘 하는 동시에 현대 기업 관리의 핵심인 관리, 관리 강화, 경영에 효익이 있어야 한다. 2004 년부터 회사는 성과 관리 제도를 전면적으로 시행하고, 정원을 정하고, 관리 제도를 보완하며, 진정으로 임금과 성과를 통일하고, 직원들의 적극성과 창조성을 충분히 동원하며, 회사의 핵심 경쟁력을 유지한다.
또한, 회사는 이름 변경을 계기로 CI 를 도입하고, CI 디자인을 기준으로 회사의 대외 이미지를 규범화하고, 업무 특성, 인력 특성, 회사 발전의 필요성을 결합하고, 사람 중심적이고, 발전을 핵심으로 회사 이념을 정제하며, 고객, 직원, 사회에 대한 우리의 관심을 제창하고, 고객의 요구는 우리의 약속이며, 이를 검사 서비스로 삼아 발전을 실현하는 전반적인 요구 사항입니다.
수년 동안, 회사는 신용도, 온건한 경영, 규범 발전의 경영 이념을 관철하고, 건전한 기업지배구조를 세우고, 국가법규와 감독부의 요구에 따라 각 업무를 규범화하고, 관리를 강화하고, 경영 위험을 방지하고, 경영 실적을 해마다 꾸준히 끌어올렸다. 미래의 발전에서 회사는 비즈니스 이점, 메커니즘 이점 및 인재 우위를 충분히 발휘하고, 경영 메커니즘을 더욱 최적화하고, 기회를 포착하고, 도전을 맞이하고, 시장 변화에 적응하고, 진취적으로 전진하고, 새로운 혁신을 실현할 것입니다.
20 10 년 7 월 AVIC 증권으로 이름 변경.
중국증권감독회의 비준을 거쳐 강서성공상행정관리국은 강남증권주식유한회사가 정식으로 AVIC 증권주식유한회사로 이름을 바꾸었고, 회사 영어명은' 남화증권유한책임회사' 에서' 중항증권주식유한회사' 로 변경하기로 동의했다. 이제 이름을 바꾼 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
1. 회사 이름이 바뀐 후에도 원래 사무실 주소, 은행, 계좌, 전화, 팩스 번호는 변경되지 않았습니다.
2. 명칭 변경은 우리 회사가 누리는 권리와 맡은 의무에 영향을 미치지 않습니다. 원래 강남증권유한책임회사의 자산, 채권, 채무는 AVIC 증권유한책임회사가 소유하거나 상속하며, 회사가 체결한 각종 계약, 협력협정은 여전히 법에 따라 유효하다.
셋. 20 10 년 7 월 8 일부터 우리 회사가 서명한 모든 계약, 계약에는 새로운 공인이나 계약 도장이 찍혀 있으며, 원래의 공인은 사용을 중지합니다. 20 10 년 7 월 8 일부터 원공인을 계속 사용하여 형성된 새로운 권리 의무와 결과는 우리 회사와 무관하며 우리 회사는 어떠한 책임도 지지 않습니다.
넷. 20 10 년 7 월 8 일부터 우리 회사의 시장 거래 시스템 이름은 회사 이름에 따라 적절히 변경됩니다.
중국 금융업 발전 플랫폼인 항공공업그룹의 중요한 구성 요소로서 AVIC 증권주식유한공사는' 항공보국, 강군 부민' 의 취지를 이어받아' 성실, 혁신' 이라는 이념을 실천하고' 강인함, 혁신, 지행통합' 의 기업문화를 제창하며 국내 일류로 자리매김하기 위해 노력할 것이다.