1, 반년 상 수여. 많은 회사들이 보너스를 여러 번 나누어 6 개월마다 한 번씩 배정한다.
2. 임금 조정이 끝났습니다. 이때는 일반적인 조정이 아니다. 누락과 누락이 있을 수 있고, 조정에 만족하지 않는 사람도 떠날 것이다.
3. 막 졸업한 지 일 년이 되었어요. 졸업시즌이 꼬박 1 년이 지났는데, 예를 들면 삼삼오년, 나는 새로운 기회와 추세를 고려하기 시작했다.
수요는 연중 요약됩니다. 회사의 관점에서 볼 때, 연중 보통 시스템 총결산의 새로운 수요가 있다.
당국은' 김구은 10' 이 시간과 계절에 따라 소비되는 재테크 개념이라고 생각한다. 시간상으로 9 월과 10 월은 농업 수확기이다. 사람들의 수입과 지출 심리에 따르면 소비 투자 등 지출은 모두 정서에 이끌려 가을겨울, 특히 두 계절이 넘칠 때 가계소비가 눈에 띄게 늘어난다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 계절명언)
김삼은사' 는 구직 최고봉의 한 꼬리표일 뿐이다. 3, 4 월 외에도' 김구은 10' 의 9, 10 월이 있다. 이 기간 동안 기업의 일부 직원이 이동함에 따라 직책 공석이 발생합니다.
일반적으로 직장에서는' 김삼은 4',' 김구은 10' 이라는 표현이 나오는데, 이는 1 년 중 구직과 채용의 두 성수기를 가리킨다. 연간 채용은 두 성수기로 나뉘며 상반기 성수기는 3 월과 4 월입니다. 보통 설은 2 월이고, 연후에는 채용력이 크다.
하반기 성수기는 9 월, 6 월, 65438+ 10 월인데, 많은 대학 졸업생들이 졸업 후 취업을 앞두고 있기 때문이다. 9.65438+ 10 월 6 월, 기업 생산 성수기가 다가오면서 하반기에는 대량의 인재가 절실히 필요하다. 또 재학 졸업생들이 학교 문을 나서서 직장에 진입하는 도전에 직면해 9, 6 월 채용 구직성수기, 65438+ 10 월을 형성했다.
김삼은사' 는 3, 4 월, 특히 3 월, 신선한 졸업생의 구직과 재직자가 더 만족스러운 일자리로 이직하는 황금기를 가리킨다. 구직과 이직, 결국, 본질적으로 전문직과 일자리가 일치하는 과정이다. 무 하나에 구덩이가 하나 있는데, 적합하지 않아, 스스로 용신할 곳이 있다.
왜' 김구은 10' 을 채용한다는 말이 있습니까?
직장인에게 대학 졸업생은 보통 6, 7 월에 학교를 떠나 일자리를 찾는다. 많은 졸업생들이 학교를 떠난 후 첫 직장을 선택한 것은 취업 스트레스 때문이거나 직장 경험을 쌓기 위해서였지만, 일자리가 자신이 생각하는 것이 아니라는 것을 깨닫고 이직을 선택했다.
직장에서' 매끄러운 손' 에 대해 많은 사람들이 이때 이직을 한다. 전반적으로 상반기 일이 마음에 들지 않거나 새해 전에 전업하고 싶다. 연말이 되면 수습기간이 막 지나자 새해에는 좋은 시작이 있을 것이다.
현재 상황에 불만을 품고 있는 3, 4 월 구직성수기, 많은 구직자들이 취업 의향을 달성했지만 수습기간 이후 일부 기업들은 약속한 대우를 이행하지 않았고 구직자들도 9, 6 월, 10 에 집중했다.
채용인원에게 10 의 가을은 시원하고, 일부 재직자들은 여가 시간에 인재 시장에 가서 더 좋은 귀착점을 찾으려고 한다.
김삼은사' 구직을 선택한 사람은 주로 다음 네 가지 범주로 나뉜다.
1, 대학원생을 대상으로 합니다. 이 단계에서 대학원 시험이 끝나다/졸업 논문 완성/공시험 먼지가 결정되어 대학원 논문에 대한 요구가 경감되었다. 대학원 시험 긴장 기간이 지난 후 3 ~ 5 개월의 안정기가 다가오고 있어 인턴십 요구 사항을 완료하고 인턴십/입사로 인해 학습에 큰 영향을 미치지 않을 수 있는 절호의 시기입니다.
직업 계획을 바꿀 준비가 된 노동자. 1 년의 일, 연말 총결산, 신년휴가, 재직자는 1 년의 일을 겪었고, 신년휴가에서 연말 상여금을 받고, 자신의 직업길을 다시 생각해 보면, 왕왕 이때 사직을 선택하는 경우가 많다. 새로운 일자리를 구하다.
연초에 면직된 현직. 회사는 종종 연말에 감원을' 잔인하다' 는 선택을 하지 않기 때문에 노동계약은 연초에 조정을 하는 경우가 많으며, 이 단계에서 많은 직원들이 해고될 것이다. 특히 20 19 인터넷 기업.
4. 명확한 목표가 없습니다. 새해가 다가옴에 따라 꿈틀거리는' 재직/재학파' 입니다. 새해에는 학생들이 이 단계에서 인턴십을 선택하는 경우가 많으며, 일부 재직자들은 이 단계에서 이력서를 던지고 헤드헌터를 만지려고 합니다. 미래에 대한 사람들의 기대를 결코 과소평가하지 마라.