곤산 진중실리콘정유한공사는 중미실리콘그룹이 곤산에 등록한 하이테크 기업으로 등록자본 3000 만 달러, 직원 약 400 명이다. 회사는 실리콘 정봉을 전문적으로 정제하여 실리콘, 실리콘 알갱이 등의 배합 제품을 제작한다.
회사는 2000 년 9 월 본격적으로 생산에 투입된 이후 3 인치, 4 인치 실리콘 스틱과 실리콘을 주요 제품으로 하는 규모화 생산 규모를 형성하고 하이테크 기업 인증을 받았다.
우리 회사는 뛰어난 품질, 서비스 및 납품으로 세계 최고의 고객의 신뢰를 얻었다. 회사는 곤산에 투자를 확대하고 대형 결정원 생산을 발전 방향으로 하기로 결정했다. 가까운 장래에 진중실리콘업은 세계적인 수정원 제조업체가 되어 더욱 눈부신 업적을 창출할 것이다.
곤산 진중 실리콘정유한공사는 기업을 경영하면서 인재의 중요성을 충분히 인식하고 있다. 인간의 자질이 기업의 발전 속도와 규모를 결정하기 때문이다. 회사는 인재를 채용하는 동시에, 인재를 정성껏 양성하고, 인재를 진지하게 사용하고, 성실하게 인재를 보유하는 방면에서 관리를 강화하여, 진정으로 인재를 최대한 활용할 수 있도록 한다. 회사는 학부, 석사, 박사 학위를 가진 인재를 보유하고 있다. 회사는 내부 조직을 개선하고 성과 관리를 구현하기 위해 노력한다. 기술적으로 Dell 은 강력한 R&D 팀을 구성하여 직원들의 기술과 지식을 향상시키기 위해 노력할 것입니다. 인적 자원 사용에 있어서 교육 훈련을 강화하여 직원들의 자질을 향상시키고, 경험 있는 고위 경영진을 채용하여 기업을 이끌고, 조직 지식을 충분히 발휘하여 우수한 품질과 신뢰할 수 있는 서비스로 전 세계 시장 점유율을 적극적으로 높인다.
회사는 다양한 자원을 이용하여 직원들에게 영어 교육, 품질 방침, 엔지니어링 기술, 생산 계획 등 일련의 교육을 실시한다. 전문 기술과 진취적인 정신을 가진 우수한 직원의 경우, 회사는 또한 그들을 심학 및 해외 교육에 참여하거나 해외 학습 기회를 제공하여 더 나은 발전 공간을 마련할 수 있도록 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 전문명언)
곤산 진중 실리콘정유한공사의 인적자원 관리는' 인재 현지화' 전략을 실시하는 데 중점을 두고 있으며, 급여, 복지, 승진 등에서 직원들이 느낄 수 있도록 하고, 각종 인재에 대한 포부를 실시하고 이상을 실현할 수 있는 발전 플랫폼을 제공한다.