회사는 생산부 (드릴 성형), 품질부 (검사), 기획부 (재료 및 계획), 기계공학부 (수리 및 가공), 관리부 (지도자) 등 5 개 부서를 두고 있다.
회사 안팎의 작업장은 모두 감시를 설치하고 외출용 금속탐지기로 검사한다. 회사 수가 500 명을 넘지 않아 규칙이 비교적 엄격하다. 규칙을 위반하는 사람은 누구나 처벌을 받을 것이다. 출근할 때는 담배를 피우면 안 되고, 휴대전화를 놀면 안 되고, 벌금은 200 위안이다. 회사에서 일하는 것은 매우 답답하다.
회사를 다치게 한 것은 휴가가 매우 적기 때문에 회사의 기계는 거의 운행을 멈추지 않는다. 회사 설날 저녁 식사 당직이라 해도 입사 1 년 동안 유급휴가, 설 연휴 5 일, 사친휴가 3 일을 즐길 수 있다. 10 년 후 그들은 10 일 연가와 3 일 사친휴가 (상해 현지인 제외) 를 가질 수 있으며, 평상시 휴가는 대략 1 일이다. 설에는 3 일이 있다 (우리는 이미 몇 년 동안 3 일 휴가가 없다, 평소에는 1 일 밖에 없다). 물론, 직원들은 앙골라 국가가 규정한 휴가 휴식을 가지고 있기 때문에 일선에서 열심히 일해야 한다. 화가 난 것은, 오늘 통지하지 않고 그들에게 방학이 며칠인지 알려주면 준비할 수 없다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언) 최대 3 분의 1 의 사람들만이 설날로 돌아갈 수 있고, 다른 사람들은 앞뒤로 방학을 하기 때문에 일이 자주 있는 사람은 들어오지 않는다. 회사에서는' 혼합' 을 허용하지 않고, 고생도, 신중함도, 욕을 두려워하지 않는 사람은 들어갈 수 있다.