현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 컨설팅 회사 - 완전한 회사 관리 규칙 및 규정에는 무엇이 포함되어 있습니까?
완전한 회사 관리 규칙 및 규정에는 무엇이 포함되어 있습니까?
완전한 회사 관리 규칙 및 규정은 다음과 같습니다.

1, 직원 행동 강령

규율과 법을 준수하고, 직무에 충실하고, 직무에 충실하며, 직무에 충실하다. 회사의 명성을 보호하고 회사의 이익을 보호하다. 지도자에게 복종하고, 부하들에게 관심을 갖고, 단결하여 서로 돕다. 공공물을 아끼고 근검절약하여 낭비를 근절하다.

2. 재무 관리

재무관리는 거시규제와 미시 활성화를 강화하는 기초 위에서 재경 규율을 엄격히 집행하여 경제효과를 높이고 기업 경제력을 강화하는 것을 목적으로 해야 한다. 재무관리는' 근검경영' 방침을 관철하고 근검절약을 하며 기업관리의 겉치레와 불필요한 지출을 제지하고 소비를 줄이고 축적을 늘려야 한다.

출석 시스템

회사 직원들은 반드시 자각적으로 노동규율을 준수하고, 제때에 출근하고, 늦지 않고, 조퇴하지 않고, 근무시간 내에 무단으로 직장을 떠나서는 안 된다. 외출하여 업무를 처리하기 전에 반드시 부서 책임자의 동의를 구해야 한다.

확장 데이터:

기능

1, 법에 따라 제정된 규제는 기업의 합법적이고 질서 있는 경영을 보장하고 분쟁을 최소화할 수 있다.

2. 양호한 기업 규제는 기업의 질서 정연한 규범 운영을 보장하고 기업 운영 비용을 낮출 수 있다.

3. 규제는 관리의 임의성을 방지하고 직원의 합법적인 권익을 보호할 수 있다. 직원들이 규칙과 제도를 준수하는 것은 주관의 독단적인 명령에 복종하는 것보다 더 쉽게 받아들여질 수 있다. 합리적인 규칙과 제도를 제정하고 시행하면 직원들의 공평감의 요구를 충족시킬 수 있다.