회사 비즈니스 정책 모델 논문 1
회사의 기본 관리 방침 (화학 산업)
_ _ _ _ _ _ _ _ 화학회사는 전후 빠르게 성장하여 해외로 적극적으로 발전하는 유명 기업이다. 25 년 전, 회사 업무는 이상적이지 않았고, 오랜 노력 끝에 발전하기 시작했다. 회사의 기본 경영 원칙은 다음과 같이' 삼S' 정신이다.
1. 기본 관리 정책
_ _ _ _ _ _ _ _ 화학회사의 방침은 SeniCe (서비스), SPed (속도), Supenon (장점), 이른바 3s 정신이다. 프로젝트 사회용품 회사용품 개인연근 가정용품
1. 기업 문화와 열심히 일하는 것이 경제 발전의 기초이다. 우리의 일은 고객에게 서비스를 제공하고 사회에 기여하는 것이다. 우리는 회사 직원으로서의 영광을 깨닫고 회사 이미지를 세우려고 노력해야 한다. 우수한 회사 직원이 되다. 훌륭한 가족 구성원이 되십시오!
2. 우호정신은 화주, 기업, 사회에 조화된 성과를 보여준다. 회사의 마음을 완전히 사랑하고 조화의 결과를 만들어야 한다. 유쾌하게 인사하는 것은 우호정신의 질서이고, 가정의 행복만이 우호정신의 기초이다.
우리 모두는 사회 질서 준수에 앞장서야 한다. 회사의 질서와 운송 질서를 수립하기 위해 노력하다. 정관을 준수하고 회사 질서를 지키기 위해 노력하다. 좋은 회사는 좋은 직원을 양성하고, 좋은 가정은 여자보다 낫다.
4. 한마음 한뜻으로 사회를 잘 건설합니다. 회사 각 부서 간의 관계를 강화하고 조직을 강화하다. 상호 이해를 증진하고 회사 협력 체계를 공고히 하다. 회사 발전의 관건은 직원과 직원 가정에 있다.
5. 이번 화물 운송 사고에 협조하는 것은 회사의 수치이자 사회의 손실이다. 회사의 목표를 달성하기 위해서는, 우리는 한마음 한뜻으로 협력해야 한다. 동업자와 사상을 교류해야 업계 내의 상호 조화를 이룰 수 있다. 희로애락을 집에 숨기지 말고 공개적으로 토론하세요.
태도 모든 직원은 정직한 세일즈맨이어야합니다. 항상 성실한 서비스 태도와 예의에 주의하세요. 옷차림이 깔끔하고 태도가 진지하며 말이 또렷한 습관을 길러야 한다. 미소는 일과 가정의 예의이다.
7. 사회인으로서 너는 먼저 너의 의무를 이행해야 한다. 자신의 행동이 회사 전체에 영향을 미칠 수 있다는 것을 알고, 반드시 자신의 책임을 명확히 해야 한다. 지식과 기술이 풍부한 동료의 지도와 교육을 진지하게 받아들이다. 우리는 반드시 가정의 리더십 책임을 지고 우리 아이들을 열심히 교육해야 한다.
8. 계획된 운송 운영을 계획 및 집행하고 고객에게 서비스를 제공할 책임이 있습니다. 세심한 예산을 세우다. 회사의 발전 길은 장기적인 상업 계획이므로 자신에게 장기 목표를 설정해 주십시오. 예산은 삶의 법칙입니다. 낭비되지 않은 삶을 설계해 주세요.
9. 사회신용을 지키기 위해서는 반드시 협의를 이행해야 한다. 업무를 확대하기 위해서는 적극적이고, 계획적이며, 효과적으로 일을 전개해야 한다. 창의력을 연구하고 이과 특색을 높이다! 원한은 가정 불화의 화근이다.
10. 반성하면서 반성하면 사회의 진보와 발전에 유리하다. 예산 차이를 분석하고 적시에 수정하여 예산을 실현하다. 매일 자신이 겸손한지, 고객에 대해 정직한지, 동료에 대한 신뢰가 있는지 반성해야 한다. 우리는 다른 사람을 용서하고 자신을 엄격히 요구해야 한다.
1 1. 제도와 구조를 개선하기 위해 사회경제를 연구하는 힘을 높이다. 비용 의식을 높여 업무를 개선하고 합리화하다. 열심히 공부하는 것은 너 자신의 재산이고, 너의 총명함과 노력은 회사의 재산이다. 아무 데도 실수가 없다면 다시 한번 확인해 주세요!
12. 잘 교육하고 공부하며 처사 경험을 쌓는다. 회사 업무를 열심히 공부하다. 직원들이 처음 입사했을 때 결심을 관철하는 태도다. 우리는 끊임없이 지식을 축적하여 우리의 교육 수준을 높여야 한다.
13. 도덕은 사회인이 마땅히 받아야 할 도덕이어야 하며, 섭외 역할을 해야 한다. 주주에게 보답하고, 직원 복지를 높이고, 회사의 사명을 완수하기 위해서는 회사의 장기적인 안정과 발전을 유지하기 위해 노력해야 한다. 관용의 정신을 배우다. 한 사람의 힘은 미약하지만 단결은 위대하다.
14. 도덕적이고 건전한 사회가 도덕적인 땅에서 자란다. 장려를 엄격히 신속히 실시하다. 서로 존중하고 조화로운 회사 분위기를 조성하다. 사랑과 존중으로 가득 찬 가정은 생활의 즐거움 중 하나이다.
15. 우정보다 더 좋은 것은 없다. 리더십은 회사의 조정을 촉진하고 시스템을 개선합니다. 친구를 위해 근심을 나누고, 서로 협조하다. 이웃과 조화로운 환경을 조성하다.
16. 성실은 감정을 연결하는 사슬이다. 성실하게 사람을 대하고 얼굴에 미소를 띠다. 무엇을 사용합니까? 백 개의 아첨이 진심을 감당할 수 없을까? 고객을 접대하는 것을 신조로 삼다. 성실만이 힘을 백 배로 늘릴 수 있다.
17. 책임은 자신의 언행에 대한 책임이다. 너는 반드시 너의 일에 영광과 책임을 느껴야 한다. 너의 중요한 임무는 예산을 완성하는 것이다. 우리도 매일 깨지는 유리에 대한 책임을 질 수 있어야 한다.
18. 타인에게 봉사하는 것은 사회에 조화를 가져올 수 있다. 상품은 침묵하는 고객이니 감사하는 마음으로 대해야 합니다. 우리는 반드시 고객 중심의 마인드로 고객을 위해 봉사해야 한다. 오늘 핑안 무사한 우리 가족에게 감사하고 싶다.
19. 신용 당신의 개인 신용은 회사와 사회의 신용을 지킬 수 있습니다. 회사를 풍요롭게 하고 회사에 대한 사회의 신뢰를 높이다. 당신은 회사를 대표해서 믿을 만한 사람입니다. 다른 사람의 신뢰를 얻으려면 먼저 다른 사람을 신뢰하는 마음이 있어야 한다.
20. 처세는 반드시 남을 너그럽게 대하고 자신을 엄하게 다스려야 한다. 장기 계획으로 경제 활동을 촉진하다. 웃는 얼굴은 사회, 회사, 친구, 가족들이 모두 사용할 수 있는 통행증이다. 사람의 진정한 가치는 역경 속에서만 발휘될 수 있다.
2 1 .. 청렴결백은 사회를 더욱 빛나게 한다. 우리는 고상하고 성실한 품격으로 다른 사람에게 영향을 주어야 한다. 과도한 판매는 사람의 심신을 건강하게 한다. 위선, 성실, 평화롭게 지내다.
22. 각종 사회문제에 직면하여 우리는 뛰어난 지식이 필요하다. 발전을 위해서 우리는 부단히 전진해야 한다. 투기와 교묘한 실수를 범하지 않도록 조심해라. 부주의하지 말고, 반드시 재난을 미연에 방지해야 한다.
23. 건강한 생활은 사회에 평화와 번영을 가져다 줄 수 있다. 직장의 위생과 안전에 주의하다. 건강 전 검사는 헬스 운동의 비결로 운동, 절제, 즐거운 생활을 건강 유지의 목적으로 한다. 건강은 생명의 첫 조건이니 온 가족이 공중위생을 지키는 책임을 다해야 한다.
생산성 향상 유통 기술 기여 사회. 효율을 높여 생산성을 높이다. 전심전력으로 일하는 태도가 세상에서 가장 아름다운 태도이다. 너의 아이를 위해서 일을 게을리하지 마라.
2. "3s" 정신의 목적과 의의
회사 3S 정신의 취지와 3S 의 구체적인 의미는 다음과 같다.
(1) 플라스틱은 시대의 요구에 부응하여 만들어진 신제품이다. 그것의 발전은 사회 복지를 향상시킬 수 있다. 이 개발 작업은 우리 회사의 임무이다. 그래서 회사는 사업 방향을 분명히 하고 원대한 이상을 향해 나아가야 한다.
(2) 세 가지 s 의 의미
삼S' 정신은 주로 적극적인 창의적 연구와 개척정신을 바탕으로 회사 창업 이후 줄곧 회사의 전통으로 여겨져 왔다.
(1) ①SeNi (서비스) 는 서비스라고 불리며, 서비스의 이상을 실현하기 위한 것이다. 회사는 플라스틱 산업을 이용하여 대중의 복지에 기여할 것이기 때문에 기업의 사회성과 공공성을 매우 중시한다.
(2) ②Sped (속도) 는 회사 전통에 기반을 두고 더 높고 더 나은 것을 추구하고 긍정적인 개척정신을 숭상하는 표현이다. 스피드의 목적은 명확하고 강렬하며 참신하다. 이 분야의 발전은 이 제품과 이 시장의 발전뿐만 아니라 기술의 발전과 인재 양성 (자질의 계발) 도 포함한다.
3 ③Supenon 프린트 (우월성) Supn surface B/ 도 B 장 T 로 활용될 수 있어 실력을 극대화하기 위한 것이다. 그 목표는 상업계의 최고 지도자가 되어 조화로운 제도를 세우는 것이다.
회사 경영 방침 판문 2
회사 (건축) 의 기본 관리 방침
_ _ _ _ _ _ _ _ 건축회사는 공사 건설에 종사하는 기업이다. 회사의 기본 경영 원칙은 다음과 같습니다.
1. 고객을 신으로 하여 서비스 고객 중에서 자신을 발전시킨다.
최신 최고의 기술로 건설 품질을 향상시킵니다.
모든 작업을 진지하고 책임있게 완료하십시오.
4. 단결하여 합작하여 회사의 전반적인 기능을 충분히 발휘하다.
5. 건강한 몸과 즐거운 마음을 유지하십시오.
다음은 이 기본 정책에 대한 회사의 자세한 설명입니다.
1. 무엇에 대해서? 고객은 신이며, 서비스 고객 중에서 자신을 발전시킬 수 있습니까? 이 문장 은 회사 정책 의 집중 구현 이다. 우리는 고객에게 진심으로 서비스를 제공해야 한다. 그들에게 최고의 제품과 서비스를 제공함으로써 고객뿐만 아니라 회사에도 도움이 된다. 고객이 회사의 제품과 서비스에 만족한다면, 그들은 그로부터 이익을 얻을 수 있고, 자신의 사업을 발전시킬 수 있으며, 이는 오히려 회사가 고객 사이에 좋은 이미지를 확립하여 고객이 회사의 제품과 서비스를 다시 받아들일 수 있게 한다.
고객이 발전해야만 회사가 발전할 수 있다. 소홀함과 업무 부진으로 고객 비판을 받았다면, 비판을 진지하게 받아들이고, 소홀함과 잘못을 점검하고, 고객에게 사과해야 한다. 고객에 대한 비판을 귀담아듣지 않고 제때에 일을 개선하지 않으면 회사는 고객의 신뢰를 잃게 된다. 이는 사실 자멸적인 방법이므로 절대 받아들일 수 없다. 반드시 이런 관행의 피해를 보고 고객을 세우는 것이 바로 신의 관념이며, 열정적으로 고객을 위해 봉사하는 것이다.
2. 무엇에 대해서? 최신 최고의 기술로 시공 품질을 향상시킬 수 있습니까? 건설공사 위주의 회사로서, 반드시 시공품질이 생산품의 질을 보장하는 결정적인 작용을 충분히 보아야 한다. 공사 중에 우리는 반드시 진지하고 책임있는 태도로 공사 품질을 회사의 우세를 유지하는 생명선으로 삼아야 한다. 그리고 건설 품질 향상? 업무 태도 외에도 기술 수준 향상, 특히 선진 기술의 채택이 있다. 따라서 신기술을 적극적으로 개발하고 새로운 공예를 연구해야 한다. 이와 관련하여 회사 직원들이 기술 혁신과 창의력에 힘쓰도록 장려해야 한다.
3. 무엇에 대해서? 모든 일을 성실하게 완성합니까? 책임 관념은 일을 잘 하는 가장 중요한 요소이다. 한 사람이 한 일에 얼마나 익숙하든, 얼마나 능숙하든, 책임감이 없다면, 그는 이 일을 잘 할 수 없다. 책임의 개념은 일종의 전문정신이자 확고한 신념이다. 업무에 책임이 있는 직원을 장려하고 장려하며 중요한 임무를 위임합니다. 무책임한 직원은 처벌을 받아야 한다.
4. 무엇에 대해서? 단결하여 회사의 전반적인 기능을 충분히 발휘할 수 있습니까? 회사는 많은 사람들로 구성된 집단으로, 하나의 집단으로서 그 전체적인 역할이 매우 중요하다. 이 전반적인 기능은 모든 사람의 능력의 단순 가산이 아니라, 이 단순 가산보다 훨씬 크다. 이를 위해 모든 직원은 단결과 협력의 정신을 가져야 한다. 이런 협력은 동급 사이뿐만 아니라 상하 사이에도 나타난다. 그리고 이런 협력은 피상적인 양보가 아니라 내면의 성실함에서 나온 것이다.
5. 무엇에 대해서? 건강한 몸과 즐거운 마음을 유지하시겠습니까? 효과적으로 일하기 위해서는 직원들이 건강하고, 기분이 즐겁고, 정신이 충만해야 한다. 만약 네가 병이 나고, 몸이 허약하고, 기분이 가라앉는다면, 일을 잘 할 수 없다. 건강한 몸을 유지하기 위해서는 좋은 생활습관을 길러야 할 뿐만 아니라 넓은 마음도 키워야 한다. 동시에 작업 환경을 최대한 개선해야 한다.
회사 경영 방침의 모범문 3
회사 기본 관리 방침 (자동차)
_ _ _ _ _ _ _ 회사는 최근 몇 년 동안 대형 자동차 회사로 발전했다. 글로벌 자동차 공업의 급속한 발전으로 회사의 경영 환경이 크게 달라졌다. 이런 새로운 형세에서 회사는 경영 방침을 다시 제정했다. 자세한 내용은 다음과 같습니다.
1. 국민경제에서 자동차 공업의 중요한 역할을 깊이 인식하고 중국 자동차 공업을 세계 선두에 오르게 하여 중국 경제사회 발전에 긍정적인 공헌을 하였다.
2. 회사 안팎의 각종 역량을 집중하여 회사를 세계 일류 자동차 회사로 만들려고 노력한다.
3. 창조와 투쟁의 정신으로 기업의 효율을 높이고 기업의 청춘의 활력을 유지한다.
품질 향상을 통해 제품 가격을 향상시킵니다.
5. 전체 직원들이 서로 신뢰하고 차세대 인재를 양성합니다.
이 기본 방침은 강령성이며 회사의 원래 강령을 기초로 제정된 것이다. 회사의 원래 방안은 비교적 간단하지만, 기본 정신은 이 새로운 정책과 일치한다. 원래 절차는 다음과 같습니다.
1. 상하가 일치하고, 각 사직은 실업보국을 실현한다.
연구 제조에 전념하고 시대의 최전선에 서십시오.
과장과 노력을 피하십시오.
4. 단결과 우애, 회사를 따뜻한 가정으로 여기다.
회사의 오리지널 프로그램은 창업자 애국애회사의 정신, 고군분투하는 정신, 내부 단결과 우애의 정신을 보여준다. 이를 바탕으로 형성된 새 정책은 이런 정신을 더욱 계승하고 발양하여 전체 직원의 정신적 지주가 되었다. 자동차 기업의 원래 방안이 새로운 기본 정책으로 바뀌어 중간에 하나의 과정을 거쳤다. 강령을 명확한 경영 방침으로 바꿔 회사 전체 직원들이 받아들이고 당시의 경제 상황에 따라 간단한 기본 방침을 제시하다. 이 기본 정책은 다음과 같습니다.
1. 회사 안팎의 역량을 집중하여 회사를 세계 일류 자동차 제조 회사로 만들었다.
2. 품질로 이기고 품질로 높은 수익을 얻습니다.
3. 양산체계를 구축하여 원가를 낮추고 이윤을 늘리다.
이 간단한 기본 방침이 제기된 후 회사는 시대의 발전에 따라 점차 새로운 내용을 증가시켜, 결국 이전에 내놓은 새로운 기본 방침을 형성하였다.