1, 사회 보장 자료 준비:

(1) 영업 허가증 사본, 조직 코드증, 공식 도장, 원본 및 사본

(2) 법인 및 책임자 신분증 사본;

(c) 단위 사회 보험 등록 양식;

2, 선순위 기금 자료 준비:

(1) 영업 허가증 사본, 조직 코드증, 공식 도장, 원본 및 사본

(2) 법인 및 책임자 신분증 사본;

(3) 단위 선순위 기금 등록 신청서;

직원은 5 가지 위험 자료를 준비해야합니다. 직원은 신분증 사본, 1 인치 백지 사진, 개인 정보 등록서, 주민등록증 증액 등을 제공해야 합니다.

4. 오보험을 처리하다. 회사 사회 보장 인원은 회사의 보증서, 공인장, 보험인의 관련 자료를 가지고 사회 보장 부서에 통일적으로 처리한 후 사회보장카드를 발급한다. 도시마다 날짜가 다르다. 어떤 것은 반달, 어떤 것은 한 달이다. 개인 사회 보장 예금 기록은 사회 보장 카드를 통해 조회할 수 있다.

5. 직원을위한 주택 선불 기금 자료 준비:

(1) 직원은 신분증 사본을 제공해야 합니다.

(2) 기관이' 주택적립금 송금 전표' 를 작성하고, 도장을 찍고, 적립금 관리부에 통일적으로 제출한다.

6. 요금을 내겠습니다. 직원을 위해 5 보험 1 금을 처리한 후, 현지 5 보험 1 금의 비율에 따라 매월 현지 인민사국에서 5 보험을 납부해야 하고, 적립금은 현지 주택 적립금 관리센터에서 납부해야 한다.

5 가지 위험 계산:

1. 연금 보험: 단위 지불 기준의 20%, 개인 원천징수 기준의 8%;

2. 실업보험: 단위 분담금 1.5% 의 기수, 개인이 0.5% 의 기수를 원천징수하고, 농민공은 개인적으로 납부하지 않는다.

3. 산업재해 보험: 단위 성격과 원천징수 비율에 따라 외국인 소유 기업을 예로 들어 1% 의 기준에 따라 납부하고 개인은 납부하지 않는다.

4. 출산 보험: 직원 단위 분담금 기준의 0.8%, 개인이 납부하지 않습니다.

5. 의료: 단위 분담금 기준 9% (기본의료)+1% (대량조정), 개인이 2% (기본의료) +3 (대량조정);

6. 주택 적립금: 단위와 개인 모두 기수의 8% 를 납부한다. 단위 조건이 좋으면 10% 로 올릴 수 있습니다.

요약하자면, 5 보험은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 출산보험, 산업재해보험, 1 금은 주택적립금이다. 출산과 산업재해 보험은 회사에서 납부하고, 나머지는 회사와 개인이 비례적으로 납부한다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 10 조

근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.

공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.