직장에서 톱니바퀴의 이런 행동은 매우 흔하다. 그것을 만나면 우리는 어떻게 처리해야 합니까?
7 살 직장인으로서 자신의 경험을 공유하고, 가르치고, 범죄를 저지르지 않고, 직장 문제를 해결할 수 있습니다!
0 1 왜 도와주셨어요?
직장은 초연이 없는 전쟁터고, 몸은 일하고 있고, 모든 사람의 목적은 권력이 아니라고 한다.
게다가 직장의 중급, 노력과 이윤의 투쟁은 계속될 것이기 때문에 갱단의 행동에서 비롯된다.
라헬파이는 무엇을 얻을 수 있습니까?
1. 더 높은 전력을 얻습니다.
회사 내 권력 경쟁은 흔히 볼 수 있는 일이다. 예를 들면 육박전이 한 직위로 승진하는 것이다.
경쟁 과정에서 많은 사람들이 최악의 다른 동료들을 선택해 자신을 돕는다.
더 많은 흥미를 얻다
이익이 있는 곳에는 분쟁이 있고, 이익은 자신의 영토와 같다. 그들 자신의 영토가 위협을 받을 때, 사람들은 무기를 들고 그것을 방어할 것이다.
자신의 이익을 보호하기 위해서인가, 다른 사람에게 침범당하지 않기 위해서인가, 아니면 더 큰 이익을 얻기 위해서인가. 평소에 사람들은 모두 자신의 이익과 갱단의 행동을 보호한다.
이 교묘하게 해결된 문제는 어떻습니까?
1, 장님이 되지 마세요.
직장에서 맹목적인 역대는 포재가 되기 쉬우므로 이런 상황에 참여하기 전에 맹목적으로 포착하지 마라.
우리 회사 중 하나가 공수라서 중고가 너무 불편해서 손으로 말리고 한 손으로 들고 있어요.
샤오리가 막 회사에 들어왔기 때문에 지도자 간의 관계를 이해하지 못했다. 맹목적으로 한 손이 크다고 생각하여 두 손으로 그를 그리는 것을 직접 거절했다.
일하는 동안 샤오리는 매우 노력했지만, 손에는 도처에 사람이 있었다. 많은 일을 완성할 수 없어서 그들은 사직했다.
그러므로 누군가가 당신을 악화시킬 때, 당신은 반드시 이런 상황을 분석해야 하며, 맹목적으로 이런 상황에 빠지지 않도록 선택해야 합니다.
2. 줄을 서서 자원을 이용하는 법을 배워야 합니다.
만약 그렇다면, 너는 이미 방송국이 어떻게 너를 열세에 처하게 했는지 이미 알고 있다.
다음으로 해야 할 일은 팀을 선택하고, 팀에 기여하고, 팀의 자원으로 자신을 풍요롭게 하는 것이다.
한 사람의 자원은 제한되어 있지만, 우리가 서 있을 때, 팀의 자원은 공유할 수 있다.
하지만 전제는 당신이 이 팀에 어느 정도 공헌을 해야 한다는 것입니다. 즉, 공헌이 커질수록 얻을 수 있는 자원이 커질수록 이득이 많아진다는 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
그렇지 않으면 팀의 다른 사람들에게 디딤돌이 될 것입니다.
마지막으로
우리가 직장에 들어갈 때, 우리가 좋든 싫든 간에, 항상 우리를 다른 진영으로 끌어들이는 사람이 있다.
권익 쟁탈이지만 초심을 유지하고 성장을 배울 수 있기를 바랍니다.
직장에서의 현상이 좋거나 해롭다고 생각하십니까?
나와 교류하는 것을 환영합니다!