매우 책임있는 부동산 개발 기업으로서, 웨이 싱 (Wei Xing) 은 업계를 선도하고, 혁신을 계속하고, 꾸준히 전진하고, 지속적으로 발전해야만 사회적 존중의 기초를 얻을 수 있다고 확신합니다. 결국 성실과 사회적 책임감이야말로 기업이 진정으로 존중받는 기초이다. 존경할 만한 기업은 브랜드 신뢰성이 뛰어나야 하며, 품질과 혁신에서 거부할 수 없는 경쟁력을 갖추고 있으며, 시장의 다른 기업들이 배울 수 있는 모범이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 명예명언)
위성은 시종 성실을 핵심으로, 실무적으로 열심히 일하는 업무 태도와 전문적인 집중력을 바탕으로 기업의 지속적이고 안정적인 발전을 유지하는 데 힘입어 중국 부동산 개발 분야의 유명 브랜드를 만들기 위해 노력하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 정직명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 정직명언) 시적인 생활은 사람들의 이상적인 생활의 목표이다. 위성은 고객의 주거심리를 이해하고, 주거의 질과 품위를 지속적으로 향상시키고, 도시 이미지에 더 많은 광채를 더하는 데 주력해 왔다.
위성은' 주조 이상, 정성건설' 이라는 이념에 힘입어 고객들을 위해 더 안전하고, 편리하고, 편안하고, 아름답고, 자연스러운 품질의 생활공간을 만들어 다양한 사람들의 다양한 생활요구를 충족시켰다. 인거환경과 인문경관 사이에 인간적인 다리를 놓을 뿐만 아니라 우아한 생활예술을 그리는 동시에 일련의 고품질의 건축물을 창조했다.
한편, 위성은 시종 혁신적이고 예견된 부동산 발전 사유로' 도시 꿈 실현' 을 자신의 책임으로 삼아' 도시 경영자' 의 이상을 실천하고 도시화를 추진하는 위대한 사업에 힘쓰고 있다. 위성은 지속적으로 관심을 기울이고 새로운 사용자 수요를 적극적으로 탐구하며 혁신적인 주택 제품을 제공하고 사용자의 삶의 질을 지속적으로 향상시킨다. 사람 중심: 사람 중심, 고객 중심-사람 중심의 인간 배려와 고객 중심의 기본 경영 이념을 해석했다.
책임: 성실, 용기-책임은 자신의 의무를 이행하고 개인, 회사, 사회에 대한 책임을 충분히 이행하는 것을 강조한다.
실용주의: 실사구시, 성실, 안정적-실용적으로 표현한 것은 진실된 태도, 성실의 원칙, 착실하고 착실하게 일하는 것이다.
전공: 전공은 일을 하고, 날로 완벽해집니다. 전공은 전문 인재, 전문 제품, 전문 서비스를 말합니다. 어떻게 하면 우리 집 제품을 몇 년, 십여 년, 혹은 그 이상 후에 사람들이 그리워하고 감상할 수 있는 건축 고전이 될 수 있을까? 어떻게 하면 우리 기업이 치열하거나 잔혹한 시장 경쟁에서 앞장서고 강대하게 만들 수 있을까? (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 전쟁명언) 어떻게 하면 우리 브랜드가 점점 이성적이고 성숙한 소비자들의 눈에는 여전히 주목받고 있는 이슈가 되고, 여전히 변함없는 입소문을 갖게 할 수 있을까? (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 브랜드명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 브랜드명언)
기업의 업무 발전 실천에서 위성은' 입업' 과' 인간' 의 같은 원칙을 준수한다. 성실성을 바탕으로 착실하고 착실한 업무 태도와 전문적인 전문성을 바탕으로 기업의 지속적이고 안정적인 발전을 유지하면서 부동산 개발 분야의 유명 브랜드를 만들기 위해 노력한다.
기업 브랜드와 핵심 경쟁력의 형성은 하루아침에 이뤄지는 일이 아니다. 기업 의사결정권자의 비전, 슬기로운 안목, 용기, 성실하고 실용적이며 진실한 협력팀, 생기와 활력이 넘치는 토양이 필요합니다. 기업의 발전은 끊임없는 학습과 자기개선의 과정이다. 탁월함을 끊임없이 추구하는 과정에서 모든 평범한 일을 잘 하는 것은 휘황찬란한 탄탄한 발자취로 나아가는 것이다. (조지 버나드 쇼, 성공명언)
프로젝트의 각 방면이 끊임없이 심화되고 보완됨에 따라, 위성지의 브랜드 우세는 갈수록 두드러지고 있다. 고퀄리티 주택제품을 통해 브랜드 경쟁력을 높이고 과학적이고 합리적인 기업 포지셔닝과 관리를 통해 브랜드 경쟁력을 높인다. 핵심 경쟁력이 높아지면서 기업의 위험 방지에 대한' 면역력' 능력도 높아져 모든 문제가 해결된다. 순호에 들어간 첫날부터 위성은 순호 부동산 업계의 선두 주자가 되기로 결심했다. 지난 10 년 동안 위성지산은 안후이성 부동산 기업의 연간 납세액, 순호지산의 20% 이상의 시장 점유율로 업계 내 다른 부동산 제품의 종합 품질, 순호인의 마음 속에 있는 오랜 신용과 입소문으로 순호 및 주변 지역의 첫 부동산 브랜드가 되었다.
Dell 의 전문성과 헌신, 재능과 열정은 인재, 자금, 브랜드 건설에 대한 충분한 준비를 하게 해 줍니다.
안후이 () 에 입각하여 휘황찬란함을 이어가고, 위성지산 () 은 기업의 발전 공간을 넓히기 위해 힘쓰고, 전국을 겨냥하며, 더 많은 발전 잠재력을 지닌 도시와 시장을 선택하고, 새로운 무대에서 위성지산의 뛰어난 전문수준과 강력한 개발력을 선보이며, 기업 자체의 광범위하고 깊은 가치를 실현할 것이다. 동시에, 위성의' 기업을 강화하고, 크게 하고, 오래 하는 것' 발전 이념을 관철하는 유일한 길이다.
전문 도시 운영자로서 새로운 사명감은 위성이 더 넓은 세계를 향해 더 강력한 에너지를 방출하고 도시와 중국에 더 잘 봉사할 것을 요구합니다! 위성의 발전에는' 대인재' 와' 소인재' 가 모두 필요하다. 위성은 끊임없이' 작은 인재' 를' 큰 인재' 로 양성하기를 희망한다.
위대한 인재' 의 이념-위성의 이념과 개인의 특수일정을 유기적으로 결합하여 비범한 성과를 거두는 동시에 한 분야와 업계의 양성발전을 촉진할 수 있다.
"작은 인재" 의 개념은 개인의 전문성을 충분히 발휘하고 좋은 성적을 거둘 수 있지만, 한 분야와 산업의 발전을 촉진하지는 못했다.
Wei xing 의 인본주의 경영 철학:
사람은 기업의 가장 큰 재산이고, 인재는 기업을 위해 무한한 부를 창출한다. 우리는' 사람 중심' 이라는 이념을 제창하고 인재와 창의력을 최대한 존중하는 것이 기업 발전의 근본이다.
문화로 사람을 교육하고, 위성의 문화이념으로 직원을 양성하고, 감언이설로 직원들의 사상을 도양하여, 그들이 위성 사업에 뛰어들게 하는 것을 강조한다.
사업으로 사람을 결속시키고, 좋은 사업으로 환경을 발전시키고, 조화롭고 상향적인 업무 분위기를 조성하는 것은 인재를 끌어들이는 중요한 조건이다. 위성은 기업의 가치는 직원의 개인적 가치 극대화에서 비롯되며 직원, 기업, 사회의 조화로운 발전의 기초라고 굳게 믿는다.
학습을 통해 사람들의 학습을 향상시키는 것은 전문 기술을 향상시키고 자신을 향상시키는 가장 좋은 방법입니다. 위성은 직원들이 끊임없이 배우고 자신의 능력을 향상시키고, 책에서 배우고, 실천에서 배우고, 파트너로부터 배우고, 상대로부터 배우고, 개인과 기업의 지속 가능한 발전을 실현할 것을 제창한다.
성과 평가자는' 성과 중시, 발전, 우수보상' 의 지도 사상을 따르고, 각 직원의 성과를 평가하고, 현재의 성과와 성과에 초점을 맞추고, 미래의 발전 잠재력에 더 많은 관심을 기울이고, 객관적이고 공정한 평가를 한다.