9 월 24 일, 1993, 상하이 증감국은 상하이 동제대기술업 본사의 재편 승인을 통보했다.
1993165438+10 월 28 일 제 1 차 주주 총회 및 창립대회를 개최하다. 회의 선거로 제 1 회 이사회와 감사회 위원이 생겨났다. 이사회는 회장, 부회장을 선출하여 회사 사장, 부총지배인, 총경제사를 임용하였다.
3 월 1994, 1 1,11.70,000 사회 유통주가 출시되었습니다. 600846 호, 줄여서' 동제대술' 이라고 합니다.
회사는 첫 배주를 발행했다.
1997 년, 회사는 1995 에 이어 주식을 재발행하여 두 차례 모금자금 합계 1096 17900 원을 모금했다.
1999 년 말 현재 회사는 13 개 전액 출자 자회사, 3 개 지사, 8 개 지주 자회사, 10 개 주식회사를 보유하고 있습니다. 회사 직원의 총수는 660 명에 달하고, 회사 총자본금은 65,438+0,563.8+0,000 원으로 확대되었다.
2000 년부터 2006 년 200 1 년 9 월 65438+4 일까지 재정부의 비준을 거쳐 상해시 국유자산관리사무소는 회사 주식 22,486,742 주를 보유하고 무상으로 동제대대로 양도했다. 2003 년 초, 동지 건설 본사는 전액 출자기업에서 상해동제건설유한회사로 개조되어 등록자본이 7000 만원으로 늘어났다. 이어 상해방사면역기술연구소, 상해동제대업개발경영회사, 상해동제실내설계공학회사, 상해동제대학교 폭파공학기술회사, 상해동제대학교 전문가서비스센터 등 전액 출자기업이 잇따라 유한회사로 전환했다.
동제대술빌딩은 2003 년 6 월 +2003 년 6 월 완공되어 동제대대 테크노파크 곽강기지의 중점 공사와 지식양포 건설의 중요한 기지가 되어 회사가 처음으로 부동산 청사를 소유하게 하여 회사 발전의 중요한 상징이 되었다.
2004 관리년도에 회사는 각 관리제도의 건설과 시행을 더욱 강화하고, 관리부의 기능을 조정하고, 직접 관리에서 투자 관리로의 전환에 적응할 수 있도록 재무 위험에 대한 통제를 강화했다.
2006 년 3 월 1 일 회사는 지분분할개혁과 관련된 주주총회를 열었다. 회의는 이사회 현장 투표, 인터넷 투표, 공모 투표로 회사의 지분분할 방안을 심의해 회의에 참석한 주주의 98.9368% 를 통과했다. 주식개혁 방안에 따르면 유통주주는 10 주당 3 주를 받을 수 있다.