금융학 졸업생들은 보통 다음과 같은 행방을 가지고 있다.
첫째, 4 대 은행, 주식제 은행, 도시상업은행, 외국은행 경내 지점을 포함한 상업은행.
펀드 관리 회사를 포함한 증권 회사; 상해증권거래소, 선전증권거래소, 선물거래소.
셋째, 신탁투자회사, 금융투자지주회사, 투자컨설팅회사, 대기업 재무회사.
넷째, 금융지주그룹, 4 대 자산관리회사, 금융리스, 보증회사.
보험 회사 및 보험 중개 회사.
6. 중앙은행 (인민은행), 은행업감독관리위원회, 증권감독관리위원회, 보험감독관리위원회, 금융업감독관리기구입니다.
7. 국가개발은행, 중국농업발전은행 등 정책적 은행.
8. 사회보장기금 관리센터나 사회보장국은 보통 보험 방향에 있습니다.
9. 국가 공무원 서열의 정부 행정 기관 (예: 재정, 감사, 세관 등). 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 대학 재정 및 금융 전문 교사; 연구 기관, 연구원.
10, 상장 (또는 상장 예정) 주식회사 증권부, 재무부, 증권사무대표, 이사회 사무국 등.
그러나, 2008 년은 글로벌 금융업계에 재앙적인 해라는 것은 잘 알려져 있다. 글로벌 금융위기는 2007 년 하반기 신용수축으로 시작되며 유동성의 급격한 감소로 위기가 확대되어 전 세계로 확산되면서 잇따른 은행 도산과 전례 없는 정부 개입이 이어졌다. 이 맥락에서, 2009 년 업계의 전망도 어둡다. 글로벌 경기 침체, 투자자 및 고객 신뢰 부족, 업계의 수익성과 자산 품질에 심각한 도전이 될 것입니다. 금융업계 취업을 보면 국내 금융업계가 금융졸업생에 대한 수요가 감소하는 추세다. 이러한 추세는 특히 금융학의 학부 및 이하 수요에 나타난다. 금융대학원생 수의 증가와 금융업계의 금융학부 실용성에 대한 의문으로 본과 수요가 줄고 대학원생 수요가 늘었지만 전반적인 추세는 하락했다. 다른 경제관리학과에 비해 실전에 중점을 둔 회계 및 금융 수요가 증가했다.
또한 최근 몇 년 동안 법률 및 컴퓨터 정보 전문 졸업생의 금융 경력이 확대되었습니다. 금융 산업에 대한 법의 중요성은 자명합니다. 현대 사회 정보화의 급속한 발전으로 모든 업종이 업무 정보화를 고도로 실현하고 있기 때문에, 대량의 컴퓨터 정보학과 졸업생들이 금융업계에 도입되었다. 이것은 증권회사에서 더 중요하다. 증권사의 거래 시스템에 문제가 생기면 재앙이 될 것이다. 많은 컴퓨터 전문가가 금융업계에 가입하여 중요한 역할을 했다. 금융업계가 필요로 하는 인재들도 점점 더 통합적으로 발전하고 있다. 이는 금융학과 졸업생이 금융업계에 진출하는 입구를 사실상 낮춰 금융학과 졸업생들의 취업 경쟁 압력을 증가시켰다.
금융 산업 고용 기회 요약 (분석);
1998 이후 동남아시아 금융위기의 영향으로 국가는 금융체계의 안전하고 꾸준한 발전을 중시하며 금융업계 종사자들의 자질에 대해 더 높은 요구를 했다. 이에 따라 은행 및 관련 증권 보험 등 업종관리기관은 금융졸업생에 대한 수요를 늘리고 전국통일제도가 깨진 후 금융졸업생과 대학원생에 대한 새로운 증분 수요를 열었다. 금융업계 감독 부서의 인재 조치는 각 업종의 상업에 영향을 미쳤다.
첫째, 산업감독관리부에 입사해 금융관리를 하는 것이 금융대학원생의 선호가 되어야 한다. 우선, 우리 나라 금융학은 거시경제학과 금융시장의 거시규제를 기초로 전문적인 응용은 쉽게 시작할 수 있고, 정책 파악은 비교적 적절하다. 둘째, 산업관리부에서 3 ~ 5 년 근무한 후 집업기관에 가면 적어도 중간층의 위치를 줄 수 있다. 그 한계는 이들 업종에 진입하기 어려운 주관 부서가 배경에 의존할 수 있다는 점이다. 학부생은 정말 훌륭하지 않으면 들어가기가 어렵다.
둘째, 4 대 국유 상업은행에 들어가는 것은 좋은 선택이다. 일정한 은행 경험과 전문적인 배경을 가지고 주식제 사무소나 외자은행에 중국 기관에 갈 가능성이 높아진다. 처음에 나의 몇몇 대학 동창들은 4 대 국유은행에 투신했다. 도시주식제 상업은행이 급속히 발전한 후 잇달아 이직하여 도시상업은행과 주식제 상업은행의 중견력이 되었다. 그들 중 많은 사람들이 중급 사장이 되었고, 소수의 사람들이 고위 지도자가 되었다. 성상상과 주식제 상업은행이 유연하고 실용적이며, 연줄을 논하여 4 대 행이 그 전문가의' 황보사관학교' 가 될 수 있게 되었으며, 이런 상황은 여전히 계속되고 있다. 4 대 국유은행이 남긴 관료적 습성은 있지만 수입이 안정되고 스트레스가 가벼우며 복지 수준이 높기 때문에 특히 여학생에게 매력적이다. 4 대 국유 상업은행에 관심이 있는 친구에게 상업은행 관리, 국제금융, 통화정책을 중점적으로 공부할 것을 건의합니다.
셋째, 정책적 은행 (예: 개발은행, 농업발전은행 등) 도 좋은 선택이지만, 업무의 성격은 공무원과 비슷하며 금융업무는 두드러지지 않는다. 모두 정책으로 밥을 먹는 곳이고, 개인사업에 대한 이득은 산업감독부와 상업은행에 비해 비교적 약하다. 만약 그들이 금융 분야에서 잠시 기후가 되고 싶다면, 이런 단위를 선택하지 않는 것이 가장 좋다. 하지만 현재 이런 단위의 임금 수준과 대우는 상업은행보다 우수하여 졸업생들의 관심을 끄는 포인트가 되고 있다.
4. 증권, 신탁, 펀드는 모두 위험관리에 의지하여 생계를 이어가고 있으며, 업계에는 체계적인 위험요소가 있다. 그러나 모두 성세라, 돈을 버는 것은 비교적 쉽고, 단기적으로는 수익이 높고 (위험이 크다), 진정한 기업 관리 메커니즘에 따라 운영된다. 그들이 전문적으로 발전하여 성적을 내고 싶다면, 이 업계에서 하는 것은 아주 좋은 선택이다. 많은 펀드 매니저, 투자 은행 관리자 연봉이 백만 원을 넘는다. 어려움은 학력의 점진적인 향상에 있다. 최소 요구 사항은 석사 학위입니다. 은행 등 금융기관보다 개인투자 관리 및 금융운영 능력에 대한 요구가 더 높다. 이들 업종에 관심이 있다면 증권투자, 금융시장, 금융공학 등 전문적인 방향을 선택할 수 있다. 재무 관리 전공이고 법학 석사 (본과는 금융경제) 라면 좋은 선택이다. 신탁업이 최근 다시 부상하면서 금융 등 전문 졸업생들을 위한 새로운 선택이 추가되었고, 그 대투은행의 운영 전략은 고용인에서' 엘리트 노선' 을 추구할 수 있게 했다. 투자계에는' 회사의 80% 의 이윤은 5% 미만의 직원이 창출한 것' 이라는 말이 있다. 이 세 가지 현재의 고용 사고방식은 모두 적극적으로' 담장 파고' 를 하고 있는데, 이 세 회사는 금융업계에서 유동성이 가장 강하다. 위험관리, 하루 종일 출장을 가고, 일년 내내 배가 아프고, 정착할 곳이 없는' 엘리트 인재' 는 이 업종을 선택할 수 있다. 물론, 조롱을 제외하고, 이 산업이 당신에게 준 보답은 여전히 투입에 비례한다는 것은 부인할 수 없다. 남학생에게 이 업종을 선택하라고 건의하면 비교적 발달해야 한다.
5. 보험회사는 상업은행의 분석을 참고할 수 있다. 몇 년 동안 보험마케팅과 위험관리 경험을 쌓은 뒤 국내 주식제 보험기구가 빠르게 성장하고 외자보험기관이 진입할 수 있는 기회에도 유망하다. 정산전공이 매우 맛있다. 사회보장센터와 재무감사부는 노후의 장소로 비교적 안정적이고 유연하지 않다. 물론, 꾸준한 수익을 얻으려는 친구들은 한 가지 선택으로 생각해 볼 수 있다.
6, 4 대 자산관리회사는 정책적 은행과 비슷하다. 현재, 그들이 처음에 세운 목적과 역할은 점차 사라지고 있다. 금융리스와 보증업계는 발전이 매우 빨라서 진입을 고려할 수 있다. 물론, 만약 당신이 은행, 증권에 대한 경험이 있다면, 이 업계에 진출하는 것이 비교적 성공적일 것이다.
7. 상장회사 증권부의 업무 경험도 가능하고 증권업계의 두 선을 가로지르고 발전의 발판을 마련해야 한다. 만약 당신이' IPO' 준비를 잘 해낸다면, 앞으로의 경력에 더 유리할 것이다. (존 F. 케네디, 일명언) 재무 및 산업 분석 능력에 대한 요구가 비교적 높으니, 너는 이 방면의 학습을 강화해야 한다.
여덟째, 전문대학, 연구소는 학술에 관심이 있는 학우의 첫 번째 선택이다. 분명히, 나는 더 이상 말하지 않을 것이다.
금융 산업 고용의 주요 유리한 요소:
1. 각 업종의 임금 수평대비 금융업계의 평균 임금 복지가 가장 높다.
2. 국가시장경제의 분위기 속에서 금융업계 종사자들은 자신이' 품위 있는' 직업에 종사하고 있다고 느낄 수 있다.
매일 완전히 역동적 인 시장 환경에서 일하십시오.
재능 있는 직원은 빠르게 승진할 수 있다.
5. 후한 대우와 휴가 혜택.
6. 이직률이 낮고 업계 평균 능동이직률 16% 입니다.
금융 산업 고용의 주요 불리한 요인:
1. 근무 시간이 길어서 업무 스트레스가 많습니다.
상업 및 주식 시장주기의 영향을 받기 쉽습니다.
3. 대기업의 고도로 구조화 된 환경은 사람들이 고립되고 무시되었다고 느끼게합니다.
일부 대기업들은 절차를 바꾸고 새로운 생각을 시도하고 싶지 않다.
5. 우리는 종종' 도덕' 과' 이익' 의 딜레마에 직면한다.
6. 재무제도가 완벽하고, 규제가 엄격하며, 혁신이 필요하지 않고, 준수만 하면 된다.
금융 산업 채용 요약;
1. 채용 과정은 정규적입니다. 특히 포트폴리오 관리자와 분석가의 직위 경쟁은 매우 치열합니다.
2. 금융시장은 경기 침체와 스캔들의 이중 타격으로 여전히 침체기에 처해 있다. 채용은 계속되고 있지만 힘을 주지 않는다.
3. 분석능력과 기술능력이 우수한 경쟁사들이 많은 관심을 받고 있습니다.
4. 풍부하고 두터운 인간관계는 금융업계의 직업 발전의 중요한 토대 중 하나이다.
업계는 비MBA 졸업생, 특히 금융류 졸업생이 필요하며 수학과 통계학 학위가 모두 있어 정량 분석에 종사할 수 있다.