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비서의 직업적 특징
비서의 직업적 특징

직무 책임

1, 회장의 회의, 일정, 접대 등 내외 사무의 안배와 지시를 돕는다.

2. 회사 내 업로드 및 게시를 책임지고 정보 동기화 및 사장 업무 지침의 집행을 보장합니다.

3. 총재의 지시를 정확하게 완성하고, 각 회의와 활동을 준비하고, 조직준비, 회의록 및 각종 업무기록을 실시한다.

4. 총재의 지시에 따라 공식 문서, 보고서, 서신 및 기타 업무문서 작성을 담당한다.

5. 회장의 각종 업무서류, 성명 등 기밀 자료의 정리 및 보관을 담당한다.

6. 총재가 각 업무를 조정, 집행 및 감독하여 총재가 지시한 집행을 보장하도록 돕는다.

직무 책임

1, 회장의 회의, 일정, 접대 등 내외 사무의 안배와 지시를 돕는다.

2. 회사 내 업로드 및 게시를 책임지고 정보 동기화 및 사장 업무 지침의 집행을 보장합니다.

3. 총재의 지시를 정확하게 완성하고, 각 회의와 활동을 준비하고, 조직준비, 회의록 및 각종 업무기록을 실시한다.

4. 총재의 지시에 따라 공식 문서, 보고서, 서신 및 기타 업무문서 작성을 담당한다.

5. 회장의 각종 업무서류, 성명 등 기밀 자료의 정리 및 보관을 담당한다.

6. 총재가 각 업무를 조정, 집행 및 감독하여 총재가 지시한 집행을 보장하도록 돕는다.

역량 요구 사항

1, 관찰 능력: 자신의 서비스 리더십을 잘 관찰하고 비즈니스 프로세스와 주변 환경을 잘 관찰합니다.

2. 기억력: 지도자는 종종 비서가' 정보베이스' 가 되도록 요구한다.

3. 분석판단능력: 사물에 대한 분석, 분별, 연구능력을 말한다.

4. 탄력성: 환경, 조건 및 상대방의 변화에 ​​대처하기 위해 적시에 조치를 취할 수있는 능력.

5. 표현능력: 자신의 생각, 느낌, 생각, 의도를 글과 말로 분명하게 표현한다.

6. 일처리 능력: 직무범위를 명확히 하고 일처리 절차의 경중완급을 안다.

봉급

1. 평균 월급: 우리나라 비서직의 평균 월급은 약 6376 입니다.

연간 소득 간격 분포: 65438+ 만 이하 58%; 10-20 만명이 31%; 20 만 명 이상이 8% 를 차지한다.

3. 근속연수별 연봉 분포: 65,438+0 년 내 87,934 원; 1-3 년 99876; 인민폐 3-5 년117.232: 5-10 년 인민폐 1 18 년 10 년 이상128895.

4. 비서/조수에 대한 수요가 가장 많은 지역은 상하이, 베이징, 심천이다.

5. 봉급이 가장 높은 비서/조수에게 가장 일반적인 기술 요구 사항은 비서 경험, 회의 관리 및 일정이다.

6. 비서/보조에 대한 수요가 가장 많은 업종은 부동산 개발 및 운영, 전문 기술 서비스 및 기계/장비입니다.

전문지식

공식 문서 작성, 문서 관리, 파일 관리, 기업 관리, 일반 심리학, 비즈니스 영어, 실용 영어 작문, 홍보, 인적 자원 관리, 비서 실무 등.

홍보와 비서학과의 기본 이론과 지식을 배우고 습득한 후 현대문학 서적과 비서학의 원리와 방법을 익히고, 비교적 강한 작문 능력을 갖추고 있다.

서류와 비서직에 능숙하여 문장, 문학 편집자, 신문 쓰기를 할 수 있으며, 홍보 능력, 사교 능력, 구두 표현 능력, 서비스 능력을 갖추고 있다.

직업 전망

졸업 후 고등, 중등직업기술학교 및 각종 교육기관에서 비서과정의 교육과 학습에 종사할 수 있으며, 국가기관, 기업사업단위 및 각종 사회단체, 사업단위에서 비서, 홍보, 비즈니스 등의 업무에 종사할 수 있다.

업무: 행정프런트, 프론트 데스크 사무원, 비서, 프런트 접수, 사장 비서, 행정보조, 행정위원, 프런트, 프런트 접수, 판매보조, 행정사무원, 사장보조 등.

수요방면에서 100% 의 민간 기업이 비서 인재가 필요하다고 답했다. 향후 3 년 동안 매년 평균 얼마나 많은 비서졸업생이 필요한지에 대한 질문에 대답할 때, 90% 이상의 단위는 1-2, 가까운 10% 의 단위는 3 15 이상을 선택한다. 민영기업의 비서 인재에 대한 수요는 어느 정도 공간이 있다는 것을 보여준다.