1, 면접을 보기 위해 이력서를 많이 가져오세요. 더 많은 이력서를 요청받을 때보다 준비가 부족하다는 것을 더 잘 알 수 있는 것은 없습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 이력서명언) 이력서를 많이 가지고 오시면 한 명 이상 면접을 보실 수 있을 겁니다. 이 점을 미리 예상하고, 너의 공식적이고 빈틈없는 모습을 보여줄 준비가 되어 있다.

2. 자신의 몸짓에 주의하고, 가능한 경계심을 유지하고, 정력이 왕성하며, 시험관에게 집중한다. 눈짓을 하면 아무 말 없이 상대에 대한 흥미를 나타낼 수 있다.

3. 첫인상과 최종인상. 면접의 처음 5 분과 마지막 5 분이 가장 중요하다. 첫인상과 이별 인상을 결정하고 시험관이 너를 감상하는지 여부를 결정한다. 처음 5 분 동안 적극적으로 소통하고 떠날 때 자신이 기억되었는지 확인하세요.

4. 이미 이력서를 가지고 있더라도 회사 양식을 완전히 작성하세요. 이력서를 가지고 와도 많은 회사에서 서류를 작성하라고 할 것이다. 당신이 이 양식을 처음부터 끝까지 작성하길 원한다면, 당신이 정규적이고, 처음부터 끝까지 일을 잘 해준다는 메시지를 전달해 줄 것이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)

5. 각 면접의 목적은 채용을 위한 것임을 기억하십시오. 너는 반드시 너의 개성과 전문성을 보여야만 이 일을 얻을 수 있다. 면접이 끝날 때, 다음에 무엇을 해야 하는지, 고용주가 언제 결정을 내릴 것인지를 확실히 알아야 한다.

6. 고용주의 수요를 이해하고, 회사에 대한 당신의 가치를 보여주고, 환경에 대한 적응력을 보여줍니다.

7. 기분이 좋고 열정적이에요. 사람들은 쉽게 어울리고 회사를 자랑스럽게 여기는 사람을 고용하는 것을 좋아한다. 공식적이고 진중하여 너의 정력과 흥미를 드러내다.

8. 적절한 기술을 가지고 자신의 장점을 알고 있는지 확인합니다. 당신은 어떻게 자신의 학력, 경험, 훈련, 보수를 다른 사람과 비교합니까? 네가 어떻게 잘 하는지 아는 일에 대해 이야기해라. 이것이 너의 다음 직업의 관건이다.

9. 열심히 일하고 단체 목표를 추구할 수 있는 능력을 보여줍니다. 대부분의 시험관들은 창의적이고 성격이 좋아서 집단에 들어갈 수 있는 사람을 찾고 싶어한다. 너는 반드시 네가 상대방에게 주는 좋은 점을 강조하여 상대방이 네가 이 두 방면에서 모두 훌륭하다는 것을 믿게 해야 한다.

10, 중요한 점은 당신의 모든 장점을 팔아야 한다는 것입니다. 당신의 기술 자질, 일반 능력, 성격 우세를 포함해서요. 고용주는 두 가지 일에만 관심이 있다: 너의 이력과 너의 개인적인 성격. 과거 실적에 기초하여 일하여 회사 문화에 적응할 수 있습니까? 당신의 성격의 긍정적인 측면에 대해 이야기하고, 실례로 상대방에게 당신이 구체적인 일에서 어떻게 할 것인지를 알려 주십시오.

1 1 당당하게 말하지 말고 미리 준비한 대사를 외우고 옷차림이 소박하고 모르는 것을 이해하지 마라. 겸손을 나타내다. 네가 옳다고 해도 자만하지 마라. 왜냐하면 너의 경험은 시험관보다 훨씬 못하니까. 나는 네가 성공하기를 바란다.