1. 재직 중이거나 재직 중이지만 퇴직 수속을 하지 않은 당정 지도 간부는 기업에서 재직하거나 아르바이트를 할 수 없으며, 규정에 따라 기업 아르바이트를 승인해도 기업에서 지분을 얻을 수 없다.
2. 당정 지도 간부가 퇴직한 후 상업기업을 설립해서는 안 된다. 즉 영리회사의 주주가 될 수 없다.
3. 당정 간부가 공직을 사퇴한 지 3 년 이내에 기존 직무 관할 업무와 관련된 회사 주식을 보유해서는 안 되지만, 기존 직무 관할 업무 이외의 회사 지분을 보유할 수 있다.
4. 당정 간부가 공직을 사퇴한 지 3 년 만에 회사 지분을 보유할 수 있다. 그러나 회사의 파트 타임 (직업) 과 관련된 경우, 파트 타임 (직업) 을 준비하는 기업이 파트 타임 (직업) 이유를 발행하고, 단위 당위원회 (당 그룹) 가 규정에 따라 승인하고, 간부 관리 권한에 따라 해당 조직 (인사) 부서에 신고해야 한다
법적 근거: "사업 단위 직원 처분에 관한 잠정 규정" 제 18 조는 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 경고를 주거나 처분을 기록하였다. 줄거리가 심하면 강등이나 면직 처분을 한다. 줄거리가 심하면 해고한다.
(1) 횡령, 뇌물, 뇌물, 뇌물 수수, 공금 횡령
(2) 일의 편의를 이용하여 자신이나 다른 사람을 위해 부당한 이익을 취하는 것
(3) 공무활동이나 업무에서 선물, 각종 유가증권, 지불 증빙을 받는 사람
(4) 알려지거나 파악된 내막 정보를 이용하여 이익을 취한다.
(5) 공금 여행 또는 위장 공금 여행;
(6) 국가 규정을 위반하여 영리 활동이나 아르바이트에 종사하여 보수를 받는다.
(7) 청렴성 규율을 위반하는 기타 행위.
전항 제 (1) 항의 행위가 있는 사람은 상술한 처분을 받았다.