사실 많은 사람들에게 일은 우리가 주목해야 할 일이다. 사람은 평생 자신에게 맞는 직업을 선택해야 더 나은 발전을 할 수 있기 때문이다. 그래야 자신의 미래 발전 방향을 결정할 수 있기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 그래서 우리는 일을 대할 때 반드시 100% 의 열정을 투입해야 하며, 동시에 스스로 일에 더 잘 적응해야 한다. 그리고 저는 우리가 직업에 대한 진지한 태도를 유지해야 한다고 생각합니다. 또한 우리 자신을 질적으로 만들어야 이 일을 더 의미 있게 할 수 있습니다. 그래서 만약 당신이 10 년 동안 직장에서 해고를 당하고, 직장을 바꾸고, 26 개 회사를 바꾼다면, 이런 사람들은 확실히 스스로 문제가 있을 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
그리고 자주 사직하거나 상급자에 의해 제명되는 사람도 있고, 어느 정도 문제가 있다고 생각한다. 정상인은 이렇게 자주 사직하거나 제명되지 않기 때문이다. 그래서 만약 당신이 10 년 안에 26 개 회사를 바꿀 수 있다면, 이것은 정말 일반인이 할 수 있는 것이 아니다. 그래서 나는 자신의 일에 더 많은 관심을 기울여야 한다고 생각한다. 이런 사람은 자신의 일에 별로 신경을 쓰지 않을 수도 있고, 일에 대한 태도도 비교적 부정적이기 때문에 짧은 시간 안에 이렇게 많은 회사를 바꿀 수 있다. 그것은 사실 자신에 대해 신중하지 않은 태도이며, 자신의 향후 발전에 좋지 않다. 그래서 나는 이런 사람이 확실히 문제가 있다고 생각한다.
결론적으로, 나는 내가 일한 10 년 동안 해고와 이직을 당한 회사가 26 개라고 생각한다. 이런 사람은 확실히 자신의 문제가 있다. 그들 자신으로부터 몇 가지 원인을 찾아 그들의 일에 대한 태도에 문제가 있는지 분석해야 한다.