국유기업의 적자는 크게 두 가지 범주로 나눌 수 있는데, 하나는 경영 부실로 인한 기업 결손이다. 다른 하나는 과도한 사회적 이익을 감당해서 생긴 손실이다. 결국 공기업은 이윤 외에 많은 사회적 책임을 져야 한다. 이 문제는 다른 꿍꿍이가 있는 것이다. 지금 사람들의 눈은 눈부셔서, 너는 바람을 움직일 수 없다. 공기업은 대부분 민생과 국가 안보와 관련된 업종으로 더 많은 사회적 책임을 지고 있다. 이 문제는 헛되이 물었다! ! 공기업은 철도 전력망 통신과 같은 더 많은 사회적 책임을 진다. 사기업이 이렇게 할 것인가? 한 가지 확실한 사실은 사기업이 공기업보다 훨씬 높은 사망률, 평균 수명이 3 ~ 5 년밖에 되지 않는다는 것이다. 오랫동안 우뚝 설 수 있는 공기업은 많지 않다.

같은 규모의 공기업과 사기업, 공기업 세금 6543.8+0 억, 사기업 세금 5000 만 원. 그게 차이야! 사기업이 더 큰 공간을 원한다면 공기업의 이익을 희생할 것이다. 또한 공기업은 일반적으로 사적인 관리 방식을 채택하고 있으며, 몇몇 사람들은 최종 결정을 내리고 효과적인 통제와 감독을 잃는다.

민영기업의 이윤 대부분이? 이것은 일종의 인지편차로 시장경제의 발전법, 즉 약자가 도태되고 강자가 살아남는 것을 인식하지 못했다. 비영리는 멸종을 의미한다. 약간의 바람이 불면 많은 사람들의 주의를 끌 수 있다. 이 공기업이 정말 파산하더라도, 정부는 이 노동자들이 정말 밥을 먹지 못하게 최선을 다할 것이다. 사기업이 완전히 다르다. 만약 그들이 도산하면, 그들은 도산할 것이다. 일하는 사람은 가을 낙엽 같다. 만약 그들이 실직한다면, 그들은 실업할 것이다.

공기업 적자는 국가의 손실이며, 살찐 사장도 키울 수 있다. 사기업의 이윤은 모두 사장에게 가서 필사적으로 잘하고 싶다.

중흥은 화웨이보다 못하다. 서공 중련은 삼일보다 못하며, 같은 유형의 공기업의 이익은 사기업보다 못하다. 왜 많은 공기업이 밑지고 도산합니까? 이 주장은 과거에는 사회에서 전해져 왔지만, 나는 여기에 사용하는 것이 적합한지 알고 싶다. 가난한 절에는 부방장이 있다! 너는 기업에 대해 아무것도 모른다. 적자와 파산에 대해 말하자면 사기업은 공기업의 50 배이다. 공기업 도산의 원인은 경영이 부실한 것이 아니라 산업구조에서 낙후되거나 탈락된 부분이나 고리에 처해 있기 때문이다.