현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 컨설팅 회사 - 우리는 우한 화보 인력 서비스 유한회사에 400 위안의 중개비를 사기당했다. 어떻게 해야 할까요?
우리는 우한 화보 인력 서비스 유한회사에 400 위안의 중개비를 사기당했다. 어떻게 해야 할까요?
네티즌이 한 번 물었습니다. 왜 보지 않습니까? 속는 것은 번거롭다. 영수증 있어요? 관련 부서에 가서 기소할 수 있어요! 하지만 올해는 모두 학생 돈을 벌기 위해 다투고 있다! 이 권리 보호를 나는 잘 모른다! 다음 질문을 보세요.

절강우혜햇빛 에너지는 어때요? 보상 점수: 10- 해결 시간: 2008- 10-29 09:45. 저는 대학 인턴입니다. 만약 내가 그곳에 간다면, 나는 단결정 절단 운영자인 것 같다. 취업반 노인이 회사가 마치 공짜 돈 보내는 것 같다고 해서, 나는 심각하게 의심한다! 안에서 일하는 큰형이 노동강도, 월급이 방해가 되지 않는지, 미래가 있는지 등 정확한 정보를 해주길 바랍니다 .. 감사합니다!

질문 보충: 임금은 제때에 지급됩니까? 인터넷에서 이 회사가 근로자의 임금을 체납하는 것을 보았기 때문입니다. 물론 모함을 배제하지 않기 때문에 누군가가 진실한 대답을 해주길 바랍니다! 질문자: 연문1036-수습마술사 제 2 의 좋은 답. 제가 몇 마디 하겠습니다. 회사가 좋으니 직원들이 어떻게 비방을 할 수 있습니까? 이제 관련 언론을 보았으니, 공업에 얼마나 많은 직원들이 자기 회사가 나쁘다고 말하는지 잘 생각해 보면 답을 얻을 수 있을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 이 회사는 가짜 외자, 가족기업으로 정규관리가 없고 내부관리가 혼란스럽다. 작업 강도: 일반 작업 환경: 일반 (건강 1 위) 임금 상태: 이달 임금은 다음 달 25 일까지 지연되고 노동법을 심각하게 위반하며 심지어 자주 연기한다.

직원 대우: 일반 (직원 만족도가 매우 낮고 직원 파업이 잦음) 관리 방식: 구두관리, 하루에 세 번 회사 규모 변경 위 내용은 모두 조사 후 얻은 정보이며, 참고용으로만 사용하거나 직접 회사에 가서 체험하고 답을 얻을 수 있다. 응답자: too can- 인턴 수준? 2008- 10-28 2 1:37 질문자의 대답에 대한 평가 .....