우리 회사 경영에 큰 문제가 생겼기 때문에, 모든 직원들이 오늘부터 해산되었다는 것을 마지못해 알리고, 여러 해 동안 회사에 대한 충성과 헌신에 진심으로 감사드립니다. 우리 회사는 그것이 더 좋아질 수 있다면, 우리는 다시 고용될 것이라는 것을 명심할 것이다. 직원에 대한 우리의 죄책감과 감사를 표현하기 위해, 이 통지를 보고 모든 직원들은 재무부에 가서 임금과 해산비를 받고, 일자리 정리와 도구 제출에 대해 상기시켜 줍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 점심에 작별 연회를 거행할 예정인데, 그때 전체 직원을 초청하여 참가하게 한다.

통지는 공개적인 방식으로 서면으로 너에게 어떤 일을 알려주는 것을 가리킨다. 이 사건으로 분쟁이 발생했기 때문에 상대방은 자신이 미리 너에게 통지했다는 것을 증명할 수 있다. 만약 그것이 당신에게 손실이나 어떤 것을 가져다 준다면, 당신은 고의로 범죄를 저지르는 것이다. (설령 내용을 읽지 않았더라도)

회사 해산이란 설립된 회사가 정관이나 법정 사유로 대외경영활동을 중단하고 회사 청산을 시작하여 미결업무를 처리함으로써 법인의 지위를 소멸하는 법률행위를 말한다. 회사 해산이 자발적인지 여부에 따라 회사 해산의 원인은 두 가지 범주로 나눌 수 있다. 하나는 임의 해체의 원인이다. 또 다른 하나는 강제 해산의 원인이다.

자발적 해산, 일명 임의 해산은 회사가 회사 정관의 규정이나 주주회의 결의에 따라 자동으로 해산되는 것을 가리킨다. 이는 주로 회사 자체의 요구와 자발적 해산에 기반을 두고 있다.