화웨이는 노조를 통해 직원 주식 보유 계획을 시행했고, 참여인원은 96768 명으로 회사 직원으로, 정부 부처나 기관이 화웨이 지분을 보유하지 않았다.

화웨이는 완벽한 내부 관리 구조를 가지고 있다. 주주 직공은 1 15 명의 직공 대표를 선출하고, 직공 대표는 회장 및 기타 16 명의 이사를 선출하고, 이사회는 부회장 4 명과 이사 3 명을 선출하며, 부회장 3 명이 교체 의장을 맡고 있다.

교체 의장은 돌아가면서 회사의 이사회와 상무이사회를 주재한다. 이사회는 회사 전략 및 경영진의 의사 결정권을 행사하며 회사 전략, 관리 및 고객 만족도에 대한 최고 책임 기관입니다.

회장이 직원 대표 회의를 주재하다. 직공 대표대회는 회사의 최고 권력기관으로 회사의 이익 분배, 증자, 이사 선출, 감사 등 중대한 사항에 대해 결정을 내린다.

확장 데이터

1987 에 설립된 화웨이는 세계 최고의 ICT (정보 통신) 인프라 및 지능형 터미널 공급업체입니다. Dell 은 모든 사람, 모든 가족, 모든 조직에 디지털 세계를 공급하고 모든 것이 상호 연결된 지능형 세계를 구축하기 위해 노력하고 있습니다. 현재 화웨이는18 만 8 천 명의 직원을 보유하고 있으며, 업무범위 170 여개 국가와 지역에서 30 억 명이 넘는 인구를 서비스하고 있습니다.

고객에게 통신망, IT, 스마트 터미널, 클라우드 서비스 등 경쟁력 있고 안전하며 신뢰할 수 있는 제품, 솔루션 및 서비스를 제공하고, 생태 파트너와 개방하며, 고객에게 지속적으로 가치를 창출하고, 개인의 잠재력을 발휘하고, 가정생활을 풍요롭게 하며, 조직 혁신을 불러일으키고 있습니다. 화웨이는 고객의 수요를 둘러싸고 끊임없이 혁신하고, 기초 연구 투자를 늘리고, 부를 축적하며, 세계 발전을 추진한다고 주장한다.

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