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롤라이 섬유 유한 회사의 기업 문화.
로레의 사명-가정문화를 지도하고, 아름다운 생활을 창조하고 * 소비자들에게 선도적인 패션을 제공하는 고품질의 가정용품을 제공하고, 새로운 생활방식을 안내하고, 삶의 질을 향상시키며 * 가맹상에게 성공적인 비즈니스 모델과 좋은 투자수익 * 을 제공하여 직원들에게 발전 기회와 좋은 임금복지를 제공한다.

롤레 사절단

사람들이 건강하고 편안하고 아름다운 가정생활을 즐기게 하다. 중국 방직업계의 선두 지위를 유지하여 존경받는 100 년 기업이 되다.

롤라이 가치

* 믿음을 지키는 사람은 믿음이 없으면 서 있지 않을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 나탁은 성실을 상업 행동 규범의 1 위에 두었다. 나탁은 성실성을 견지하는 것은 세 가지 측면을 포함한다: 회사는 성실성을 고수한다. 성실을 고수하는 것은 나태창업 성공의 비결이다. 사회적 책임감이 있는 회사로서 로래는 사회, 기업, 소비자, 가맹상, 직원들에 대해 모두 성실하다. 기업가가 성실을 고수하다. 사회적 책임감과 좋은 공적 이미지를 가진 존경받는 기업가가 기업 성공의 기초이다. 롤레 기업가는 계속해서 성실성을 고수하고, 말과 행동이 반드시 이루어지고, 행동이 반드시 결실을 맺을 것이라고 공개적으로 선언했다. 직원들이 성실성을 고수하다. 성실하고, 헌신적이며, 전투에 능한 직원 팀은 기업의 성공과 지속적인 발전에 결정적인 요소이다. 성실을 고수하는 것은 회사의 직원에 대한 첫 번째 요구이다. 우리는 직원을 채용할 때 성실성을 최우선으로 할 것이다. * 회사 및 직원은 법률에 따라 업무 활동을 수행할 때 다양한 법률 규정의 적용을 받습니다. 우리의 상업 활동은 법률의 규정을 준수해야 한다.