회사는 안정을 촉진하고 경중자본 업무를 결합하는 발전 경로를 견지하기 위해 꾸준한 진전을 견지한다. 베이징, 내몽골, 동북지역을 핵심으로 하는 전시장을 형성하고, 지분과 채권 융자, 자산관리, 부관리, 재무컨설팅 등의 업무를 전개하고, 3 지 실체 경제 발전을 서비스하며, 해당 지역 내에서 브랜드 우세와 영향력을 지닌 투자은행이 되기 위해 노력하여 고객에게 더욱 풍부하고 친밀한 금융 서비스를 제공합니다.
역사를 발전시키다
초창기 (1992-1998): 회사는 원래 내몽골 자치구 최초의 증권경영기관인 내몽골 증권주식유한회사로 설립되었다.
재편성증자 (1998 -2008): 수차례 증자증자증주 개편을 거쳐 회사가 성장하면서 2008 년 항태증권주식유한회사로 정식 이름을 바꿨다.
전면 발전 (2008 년 현재): 이름을 바꾼 후 항태증권은 내몽골 뿐만 아니라 전국적으로 광범위한 업무 네트워크를 구축하기 시작했습니다.
경영 범위
항태증권의 업무 범위는 증권 중개, 투자은행, 증권투자, 고정수익, 자산관리 등을 포괄한다.
증권 중개 업무: 풍부한 자본력과 유연한 관리 메커니즘에 힘입어 항태증권은 완벽한 업무 플랫폼을 구축하고 내몽골 및 상하이 주변 도시를 중심으로 베이징 선전을 양익으로 하는 핵심 업무 영역을 형성했다.
투항업무: 항태증권투항업무는 좋은 브랜드 우세로 기업에 IPO, 재융자 등 자본시장 서비스를 제공한다.
자산 관리 업무: 항태증권의 자산 관리 업무는 국제 표준을 참고하고, 규범적인 업무 운영과 엄격한 위험 통제에 중점을 두어 다양한 유형의 재테크 상품과 서비스를 형성한다.
회사 철학
성실성: 성실하고 신뢰할 수 있으며 고객에게 장기적인 가치 창출을 제공합니다. 협력: 상호 지원과 협력을 통해 합력을 형성하여 같은 목표 달성을 추진한다. 실용주의: 실사구시, 고객 이익 극대화 추구. 혁신: 과감히 앞장서고, 신기술과 새로운 업무를 개척하고, 고객에게 부가 가치 서비스를 제공하기 위해 노력한다.
핵심 목표
일류 국제 증권 회사를 구축하여 주주, 투자자 및 직원에게 최대의 가치를 창출합니다. 가치관은 사람 중심적이고, 조화는 최우선이다. 문화의 핵심은 세 가지 강론, 즉' 단결, 공헌, 책임' 을 포함한다. 이것은 항태 기업 문화의 핵심이다. 업무 기준은' 전문화, 표준화, 절차화' 로 구성되며, 이는 회사 업무의 기준이다.