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고급에게 투표하는 법
기업은 우수 직원을 선정할 때 위챗 투표 방식을 채택할 수 있다. 오늘 머화는 어떻게 우수한 직원을 위한 투표 방안을 마련할 수 있는지에 대해 이야기했다. 매년 연말이면 각 기업은 우수 직원의 투표와 선정을 준비하기 시작한다. 1 년 동안 고생하면 누구나 공헌한 파트너를 볼 수 있다. 선진을 표창하고 이들 우수 직원들에게 상을 주기 위해 우수 직원을 선정하는 것도 회사의 직원 배려의 구현이 되었다. 오늘 저는 한 회사의 우수한 직원 선발 방안을 여러분과 공유하고 싶습니다. 그들은 온라인 투표를 통해 선택했다. 만약 네가 마침 이런 계획 사례를 써야 한다면, 너에게 약간의 도움이 되었으면 좋겠다. 같이 보자 ~

우선, 투표의 목적은

경쟁의식을 확립하고, 광대한 근로자의 적극성과 창조성을 동원하다.

둘째, 투표 대상

모든 인원

셋. 투표소

올해의 걸출한 직원을 선정하다

일등상? 10

이등상? 20

3 등상? 20

격려상? 30 명

넷째, 포위도

부서별로 내부 추천을 진행하다.

동사 (verb 의 약어) 투표 선택 과정

1, 초선,' 우수 직원 평가팀' 설립, 평가팀은 부서장으로 구성됐다.

2. 선발기준에 부합하는 후보는 각 부서에서 선별해 심사팀의 투표에 의해 결정된다.

3. 추천인선은 부서책임자가' 우수 직원 추천표' 를 작성해 홍보센터에 제출하여 요약한다. 초선 명단은 회사의 우수 직원 평가팀이 확정한다.

4, 조사, 초선 투표 활동 결과에 따라 전체 직원들이 회사 웹 사이트에서 투표하고, 인원 순위를 결정하고, 회장에게 보고한다. 에스컬레이션 결과에 따라 회장은 올해의 마지막 우수 직원을 확인했다.

여섯째, 투표자격

회사의 비준을 거쳐 입사한 지 1 년이 넘은 직원은 모두 선발에 참가할 자격이 있다. 선발에 참가하는 직원은 반드시 아래의 대부분의 조건을 충족해야 자격을 얻을 수 있다.

1, 적극적이고, 본업을 사랑하고, 근로를 견디고, 책임감이 강하다.

2. 엄격하게 자신을 요구하고, 의식적으로 회사의 규칙과 제도를 준수한다.

혁신 정신, 직장에서 뛰어난 성과;

4. 본직의 업무 기술을 능숙하게 익히면 끊임없이 배우고 혁신할 수 있다.

강력한 업무 능력, 실사, 높은 품질을 가지고 있습니다. -응?

7. 사장과 동료를 존중하고 팀워크가 좋다. );

8. 고객 또는 동료에 대한 열정적인 서비스로 고객 또는 동료로부터 칭찬과 호평을 받았습니다.

9. 착실하게 신용을 지키고, 회사를 사랑하고, 회사의 기업 문화를 인정한다.

10, 연간 휴가 누적은 5 일을 초과하지 않고 병가 누적은 10 일을 초과하지 않습니다.

일곱째, 투표 표창 및 보상

1, 회사 연말 총결산회에서 표창.

2. 회사 웹사이트, 위챗 공식 계정, 웨이보, 홈페이지, 작업장에서 표창 정보를 발표합니다.

3. 우수한 직원은 회사 인재 풀로 교육, 선발, 승진에 우선 순위를 둘 것이다.

이번 위챗 투표 활동의 동태를 면밀히 주시하여 제때에 추천서를 제출해 주십시오. 투표 과정에서 부서 직원들을 적극 동원하여 공평하고 공정하게 투표하고 올해의 선발 행사가 원만하게 성공하기를 기원합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 투표명언)