3 월 6 일, 회사는 제 1 회 이사회 제 11 차 회의를 열었다. 회의 심의는 회사의 2005 년 업무총결산과 2006 년 업무요점, 2005 년 재무결산, 2006 년 재무예산 초안을 통과시켰다. 진 선생을 회사의 신임 사장으로 초빙하다. 회의는 또한 회사가 새로운 출발점, 배경, 환경 높이에 서서 향후 3 년간의 업무 사고방식을 명확히 하고, 기업 상장을 목표로 회사 업무 대세를 총괄하고, 전체 주주의 이익을 하나로 묶고, 모든 직원들의 인심을 고무시키고, 같은 봄에 더 크고 강하게 할 것을 요구했다.

2. 춘회사와 연례 주주총회를 개최합니다.

4 월 7 일, 회사는 연례 주주 총회를 열었다. 회의는 2003 년부터 2005 년까지의 이사회 업무 총결산 및 향후 3 년간의 발전 목표, 회사의 2005 년 이익 분배 방안, 회사 교체 선거 및 재선에 관한 의안을 통과시켰다. 회의에서 회사는 빠른 배송과 현재 판매, 농촌' 양망' 건설, 약국 호스팅, 소매 체인 통합 등의 업무 초점을 강조하여 안정적으로 전진하고 안정적으로 변화를 요구할 것을 요구했다.

셋. 봄회사와 2006 년 임시주주총회를 열다.

5 월 12 일 회사는 2006 년 제 1 차 임시주주총회를 개최했다. 회의 선거는 회사 제 2 회 이사회, 감사회를 만들어 회사 2006-20 10 년 발전 전략 계획 보고서 및 회사 상장 준비 작업 계획 초안을 심의했다. 회의는 동춘이 남경의약' 일체양익' 발전 전략을 밀접하게 둘러싸고 의약 물류 통합으로의 혁신 결의와 실력을 강조하며 현금 배송, 병원 약국 관리, 농촌' 양망' 건설 등의 업무 중점을 강조할 것을 요구했다.

넷째, 동춘회사와 제 2 회 제 1 차 이사회를 열다.

5 월 12 일부터 5 월 13 일까지 회사는 제 2 회 이사회의 첫 회의를 열었다. 회의는 사일 우라늄을 제 2 회 이사회 회장으로 선출하고, 방희를 이사회 비서로 임명하고, 이지명을 회사 재무감독으로 임명했다. 회의는 회사 조직기구 설정 방안 (초안) 의 보고서를 검토하여 회사 조직기구가 설정한 원칙과 틀을 명확하게 했다. 동시에, 회사는 제 2 회 감사회의 제 1 차 회의를 열고, 선거는 제 2 회 감사회 의장을 선출하였다.

동사 (verb 의 약자) 는 춘사와 함께' 2006 년 보상 시범' 을 실시했다.

6 월, 회사는' 2006 년도 보상 지표' 를 발표하고 시행을 시작했다. 그 지도 사상은 금년도 경영 실적을 확보하면서 회사의 현재 경영 모델과 결합해 금산병원 사업부의 급여 관리에 중점을 두고 영업 사원의 보상 수입을 부서의 판매, 상환, 마진, 예산비, 관리목표에 연결시켜 직원 소득을 결정하는 원칙을 충분히 반영한다는 것이다. 이와 함께 상반기 주식회사는 처음으로 자회사의 연간 임금 분배 총액을 승인하고 구체적인 임금의 기준과 분배를 각 자회사에 허가했다.

여섯째, 동춘회사가 현재 판매 빠른 배송 혁신 업무를 내놓았다.

7 월, 회사는 혁신 업무 프로젝트 작업 기구를 설립하여 지도팀, 현금보 프로젝트 지휘부, 6 개 특별 작업팀을 설립하여 현금보, 약국 호스팅, 소매통합 등 혁신 업무의 질서 있는 전개를 대대적으로 추진하였다. 실제 상황에 따르면 회사 혁신 업무는 현금 판매 빠른 배송을 바탕으로' 현금 판매 빠른 배송부' 를 설립했다. 학습 교육, 조직 기관, 알찬 인력, 새로운 비즈니스 프로세스 구축, 8 개 카운티 시장 개발 시작 과정에서 최종 고객 1700 여 개, 연간 매출 4754 만 원을 확대했습니다.

복주 tongchun kangjie 저장 및 운송 유한 회사가 공식적으로 설립되었습니다.

7 월 14 일 회사는 금산 물류 센터 호스팅회를 열었다. 회의에서 푸젠동춘약업은 난징 하예 컨설팅회사와 호스팅 계약을 체결했다. 9 월 27 일, 회사 전액 출자 자회사인 푸저우 () 와 춘강걸 () 저장유한회사 () 가 정식으로 설립되었다. 제 3 자 물류업무도 9 월 순조롭게 온라인상에 올라 첫 달 예정된 목표를 달성했다. 165438+ 10 월 13, 물류관리부 TMS 운송관리시스템이 본격적으로 가동되고 있습니다. 이 시스템은 스케줄링 효율성 향상, 배송 경로 최적화, 자원 활용도 향상, 운송 비용 관리 강화, 제 3 자 비즈니스 개발 지원 등의 특징을 갖추고 있습니다. 그것의 응용은 물류 센터가 운송 관리 수준을 높이는 데 도움이 될 것이다. 반년의 운영을 거쳐 물류센터는 관리능력, 배송 서비스 수준, 종합수익성을 높이는 데 어느 정도 성과를 거두었다.

8. 푸저우 회춘의약 체인 본부가' 중화노호' 라는 영예로운 칭호를 받았다.

9 월 상무부의 엄격한 선정을 거쳐 회춘의약체인 자회사인 회춘종합점은' 중화노호' 라는 영예로운 칭호를 수상하며 전국 434 개' 중화노호' 기업에 계속 올랐다. 한편 회춘 체인은 병원 약국 호스팅 방식을 적극 탐구하고 있다. 반복적인 협상을 거쳐 회춘 체인은 무경 본대 병원 약국을 성공적으로 관리했으며, 우리 회사가 병원 약국 위탁 도로에서 취한 첫걸음으로 병원 약국 위탁 업무 발전을 위한 귀중한 경험과 참고 모델을 제공하였다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언)

아홉째, 의약품 입찰이 좋은 결과를 얻었다.

65438 년 2 월, 회사는 성 전체의 5, 6 차 약품 입찰에 참가하여 중점 작업으로 치밀하게 배치했다. 운영관리부, 구매센터, 각 자회사는 세심하게 조직되어 함께 협력한다. 시장 정보 수집 및 연구 강화, 품종 선정 및 평가 강화, 제조업체 및 공급업체와의 커뮤니케이션 협력 강화, 입찰 사양 2 104 에 예비 선정, 2,000 개 이상의 협상 사양 통지 및 견적 필요

10. 푸젠동춘주식유한공사 푸젠의약이 1 위를 차지했습니다.

2006 년 푸젠성 기업과 기업가연합회, 푸젠성 공업경제연합회, 푸젠일보신문그룹, 푸젠미디어그룹이 공동 주최한 푸젠기업 100 강 중 푸젠동춘이 66 위, 푸젠의약기업 1 위를 계속 차지했다.