재편성이란 기업이 제정하고 통제하는 것으로, 기업 조직 형태, 경영 범위 또는 경영 방식을 크게 바꿀 수 있는 계획적인 시행 행위다.
구조 조정과 관련된 주요 사항은 다음과 같습니다.
(a) 기업의 일부 사업을 판매하거나 종료한다.
(2) 기업의 조직 구조를 크게 조정한다.
③ 기업의 일부 사업장을 폐쇄하거나 경영활동을 한 국가나 지역에서 다른 국가나 지역으로 이전한다.
재편성에는 주식 해체, 합병, 감자 (부분 상환), 이름 바꾸기 등도 포함된다.
자산 구조 조정은 내부 구조 조정과 외부 구조 조정으로 구분됩니다.
내부 구조 조정은 기업 (또는 자산 소유자) 이 최적의 조합 원칙에 따라 내부 자산을 재조정하고 구성하여 기존 자산의 부분 및 전체 이익을 최대한 활용함으로써 경영자나 소유자에게 최대한의 경제적 이익을 가져다 주는 것을 말합니다. 이 구조 조정 과정에서 기업 내부 관리 메커니즘과 자산 구성이 바뀌었을 뿐, 자산 소유권은 이전되지 않고 기업 내부 경영 관리에 속한다. 따라서 다른 사람들과 권리와 의무가 없는 법적 관계.
외부 재편성이란 기업이나 기업이 자산 거래 (인수, 합병) 및 교환을 통해 불량자산을 박탈하고, 우수한 자산을 배치하고, 기존 자산의 효과를 최대한 발휘하여 최대의 경제적 이익을 얻는 것을 말합니다. 이러한 자산 구조 조정 형식에서는 기업이 자산의 일부를 구입 또는 판매하거나 독립 주체 자격을 상실합니다. 사실, 자산의 소유권은 단지 다른 법률 주체 사이에서 이전될 뿐이다. 따라서 이런 자산 양도 형식의 법적 본질은 자산 매각이다.