첫째, 채용 공고 형식

채용 공고의 일반적인 형식은 간결하고 간단명료하여 요구 사항을 직접 설명해야 한다. 일반적으로 사용되는 채용 공고는 다음과 같습니다.

제목: xx 제한 채용 공고 채용 요건: xx 제한 채용:

세부 사항은 채용인원 등 구체적인 사무를 명확히 해야 한다.

채용 광고 작성 방법

첫째, 회사는 자신을 소개합니다.

Xx 유한회사는 xx 년 xx 월 xx 일에 설립되어 사기업에 속한다. 현재 XXX 업계의 선두 기업으로, 연간 매출액 XXX 원, 회사 직원 ... 기업 문화 등은 모두 채용 공고에 명확하게 기록해야 한다.

둘째, 직원 모집을위한 구체적인 요구 사항:

1, 나이: 25~45

성별: 남성과 여성

학력요구 사항: 본과 이상 학력.

4. 능력 요구 사항: 공장장에서 3 년 이상 일하거나 이공계 기계 설비 전공을 배운 신선한 졸업생. 5. (우선) 직무 책임: 기술자, 품질검사원, 공장장: 3 년 이상 본 업계의 업무 경험.

6. 기타 요구 사항: 신체건강, 회사 명령에 절대적으로 복종하고 직업도덕이 건전하다.

7. 근무대우: 2000~8000.

이상은 어떤 채용 공고 판문도 필요로 한다!

셋째, 면접관에게 이력서와 어떤 증명서, 언제 면접, 신청 절차를 요구하도록 한다.

1, 자기소개서

2, 학력 증명서, 학위 증명서

학교 또는 원래 단위의 추천서 (공식 인감 유효)

4. 기술 증명서

넷. 면접 상세 설명: XXX 년 xx 월 xx 일 XXX 에서 면접 또는 재시험! 서명 x 유한 회사 인사부 연락처 주소: xxxx 성 XXX 시 거주지 주소: 연락처: XXX 사서함: 전화: xxxxx 원래 단위 이름: 원래 단위 인사부 전화:

이상은 일반 채용 공고의 기본 형식이다. 좋은 채용 공고는 인재의 관심을 끌 수 있고, 필요한 인재를 더 잘 모집할 수 있다!

둘째, 채용 범문

1. 호텔 매니저 2 명 1 서비스 디렉터;

둘째, 출납원 10, 나이 18-25 세 여성, 용모가 단정하고 고등학교 이상 학력;

셋째, 남자 종업원 20 명, 여종업원 20 명, 나이 65,438+08-30, 중학교 이상 문화 수준;

넷째, 10 보안원, 나이 18-28 세 남성, 키 175cm 이상, 중학교 이상 학력, 퇴역군인이 우선입니다.

5. 공중위생청소원 5 명, 여자, 40 세 이하; 여섯째, 발 치료 기술자 50 명;

7.2 개의 대들보와 2 개의 식기 세척기;

8. 이상 채용 임금 복지 대우가 현 평균보다 낮지 않고 구체적으로 면담한다.

9. 뜻이 있는 사람은 등록시 신분증 사본 1 부, 사진 2 장 1 인치를 휴대해야 합니다.

Xx 비즈니스 호텔

주소: 순환 도로

연락처 전화: 155xxxxxxxx