첫째, 회사가 상장할 수 있는지 여부가 전제이다. 상장에는 많은 조건이 필요하며, 성과는 중요한 측면이며, 업계 발전, 성장, 역사 연혁, 재무규범, 준법 경영 등 많은 문제를 종합적으로 판단해야 한다. 집주인은' 최초 공개 발행 및 상장 관리 방법' 을 비교해 기업에 심각한 피해를 입힌 곳이 있는지 확인할 수 있다. 건물 주인은 순이익을 제공하지 않아 회사 실적을 판단할 수 없었다. 연간 순이익이 3000 만 이상이면 주영 업무수입이 연평균 30% 이상 증가했는데도 창업판에 갈 희망이 있다. 5 천만 이상이면 중앙판에 갈 수 있어요.

두 번째는 집주인에게 어떤 주식을 사게 하는 것이다. 전체 직원에게 개방되어 구매하면 그만이다. 상장할 수 없고, 200 명 이상의 내부 직공주도 허용되지 않기 때문이다. 보통 핵심 경영진만 살 수 있다. 중급으로 확대한 경우 상장회사의 주식을 직접 살 것인지, 아니면 회사 주주회사의 주식을 살 것인지, 즉 직접지분 또는 간접지분을 살 것인지를 분명히 해야 한다. 간접 주식 보유의 문제는 회사가 상장되더라도 집주인이 마음대로 현금화할 수 없다는 것이다. 상장회사의 주식이 없기 때문이다. 당신이 주식을 보유한 상장회사의 주주회사가 주식을 매각해야만 돈을 분배할 수 있기 때문이다. 또는 주식을 다른 내부 직원에게 양도할 수도 있습니다. 물론 시장가격에 따라 양도할 수 없습니다. 범위가 제한되어 있습니다.

셋째, 상장할 수 있다면 어떤 가격으로 주식에 입주하는 것이 합리적이다. 순이익이 없어서 계산할 수가 없어요. 보통 순이익에 배수를 곱하면 최대 6- 10 배, 회사 가치를 얻고 총 주식으로 나누면 주당 가격을 얻을 수 있다. 내부 직원의 경우, 많은 사람들이 단순히 주당 순자산의 가격을 참고할 뿐, 이는 직원에 대한 지분 인센티브이다. 하지만 최근 증권감독회는 주식 지급 신규를 발표했는데, 이는 일반적으로 앞으로 직원들에게 주는 주가가 너무 낮아서는 안 된다는 뜻이다. 그렇지 않으면 계산에서 회사의 순이익을 공제한다는 의미다.

지금 상장하는 것은 쉽지 않고, 합격률도 예전보다 높지 않다. 비교적 직관적인 두 가지 방법 중 하나는 최근에 당신 회사와 비슷한 회사가 상장되었는지 알아보고 비교하는 것입니다. 둘째, 주택 공급원을 알려 주는 중개 기관, 특히 어느 중개 회사에 대해 문의하는 것이다. 이름이 알려지지 않으면 위험이 더 커질 것이다.

마지막으로, 나는 원래 주식을 사는 것이 위험하다는 것을 너에게 상기시키고 싶다. 상장할 수 없다면 기본적으로 물 낭비다. 너는 사장에게 환매 협의가 있는지 물어보는 것이 좋겠다. 만약 네가 상장할 수 없다면, 그가 너의 손에서 주식을 사게 해라.

자세한 내용을 모르기 때문에 추상적으로 말할 수밖에 없다.