노동계약이란 정규직원이 아니라 정규직원이' 노동계약' (3 년 수습기간 반년, 상인 증권주식유한회사 XXX 영업부) 을 체결했다. "노동" 과 "노동" 의 차이점에주의를 기울이십시오.
채용측이 묘사한 월급 65438+ 만 또는 연봉 65438+ 만 모두 가능합니다. 브로커의 임금제도는 다음과 같기 때문이다.
기본 수당+성과 수당+계좌 개설 보상+수수료+제품 판매 보상+기타
예를 들어, 당신은 한 달에 한 번 전체 주식을 매매하고 거래량이 200 만 위안인 654.38+0 만원으로 주식을 거래하는 고객에게 마케팅합니다. 고객의 커미션 수준이 천분의 1 이라고 가정해 봅시다 (증권감독회는 천분의 3 을 초과해서는 안 되며, 현재 시장 경쟁은 장려되고 있으며, 베이징 지역 평균 커미션은 천분의 8,654.38+0 만원 이상의 고객 커미션은 더 낮을 수 있습니다). 200 만 *0.00 1=2000 원. 즉, 당신은 그 달에 회사의 순이익에 거의 2,000 위안을 기부했습니다. 만약 당신의 커미션률이 30% (이미 비교적 높은 커미션률) 라면, 그 달의 커미션율은 2000 * 30% = 600 원입니다.
기본수당 2000, 성과수당 600, 계좌상 (1 유효계좌 100) 을 가정해 봅시다. (PS: 임금 금액은 채용측에 확인할 수 있습니다. 가설입니다. ) 을 참조하십시오
그럼 월급은 2000+600+ 100+600=3300 입니다.
브로커 계약, 세무부에서 자영업세를 하려면 일정 비율의 영업세를 내야 하는데, 당신의 임금은 2900 정도인 것으로 추산됩니다.
하지만 현재 객관적인 사실은 고객 자원이 없다면 1 년 반 동안 654.38+00 만 명에 이르기가 어렵다는 것입니다. 네가 쌓기도 전에 시험을 받았을까 봐 걱정된다. 마케팅이 어려운 이유는 1, 고객의 투자 의지가 낮고, 기존 고객의 자금이 움직이지 않으며, 신규 고객 개발이 어렵기 때문입니다. 증권 시장은 심각하게 포화 상태입니다. 은행에서 만난 고객은 다른 브로커가 개발했거나 자신의 회사에서 개발한 고객입니다.