2. 권력과 책임의 일치 원칙.
3, 권한 부여 원칙.
4. 제한된 권한 부여 원칙.
5. 권한 부여 감독 원칙.
1. 라이센스의 장점은 무엇입니까?
1, 조직 구성원 간의 관계를 명확히 합니다.
2. 지도자가 시간을 내어 리더십 활동에서 가장 중요한 문제를 처리할 수 있도록 합니다.
3. 지도자에게 자신의 업무능력을 키우고 단련할 수 있는 기회를 제공하여, 끊임없이 각급을 풍요롭게 하는 데 도움이 된다.
4, 의사 결정의 효율성을 향상시킬 수 있습니다.
5, 기업 조직 구성원의 사기를 높일 수 있습니다.
둘째, 위임장 사용의 의미와 역할은 무엇입니까?
1, 정상적인 재판 업무에 유리하다.
재판 실천에서 당사자는 종종 미성년자, 정신병자, 신체에 결함이 있는 사람들이다. 그들 중 일부는 소송 행위 능력이 없고, 일부는 소송 행위 능력을 상실한다. 일부는 소송 능력을 가지고 있지만 나이, 병, 긴급 외출, 병상 등 이유로 직접 법정에 출두할 수 없다. 또는 자신이 법을 이해하지 못한다고 생각하거나, 법정에 출두할 때 원인을 파악하지 못했거나, 법률 지식이 미비하다고 생각한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 법명언) 이런 상황들은 위탁서를 써서 다른 사람에게 대리 소송을 의뢰해야 한다. 이렇게 하면 재판 업무가 정상적으로 진행될 수 있을 뿐만 아니라, 사실도 더욱 분명하게 할 수 있고, 그 이유는 더욱 충분하며, 사건의 실질은 더욱 투철하고, 재판 업무의 전개에 유리하며, 재판 업무의 질을 높일 수 있다.
2, 당사자의 합법적 인 권익을 보호하는 데 도움이됩니다.
위임장 위탁대리인을 사용하는 경우 대리인에게 대리인의 승인 범위에 따라 법정에 출두하여 대리인의 합법적 권익을 보호하도록 위탁할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 위탁서, 위탁인, 위탁인, 위탁인, 위탁인, 위탁인, 위탁인) 필요하다면 두 사람이 공동으로 대리하는 원고 한 명 피고 한 명을 지정하여 당사자의 합법적인 권익을 보호하는 데 도움이 될 수 있다.
3. 민사대리는 사회주의 제도 하에서 인민 간의 단결과 공조관계를 구현했다.
시민들은 무능력, 질병, 노령, 신체결함, 전문지식 부족, 비상시 외출 등의 이유로 민사활동에 참가할 수 없거나 불편할 때 타인에게 대리를 의뢰하여 합법적인 권익을 실현할 수 있다. 법인도 대리인에게 대리활동을 의뢰할 수 있어 민사분쟁 예방과 민사소통에 긍정적인 의미를 갖는다.
3. 권한 부여 방법은 무엇입니까?
1, 권한 부여 권한 및 시간 신호를 파악합니다.
2. 해당 권한있는 개인을 선택합니다.
적절한 허가 형태를 취하십시오.
4. "반 허가" 에주의하십시오.
승인 절차는 회사의 목표, 목적, 작업 기준 및 직무 책임을 부하 직원과 미리 논의하는 것입니다. 산하 및 조직 내 다른 관리자의 책임을 명확하게 규정하고, 수시로 통제를 논의하고 점검한다. 부하 직원이 상부에 보고하는 횟수를 지정합니다. 부하 직원이 처리할 수 없는 문제가 생기면 상급자에게 도움을 요청해야 한다. 보상과 처벌.
권한 부여는 목표 책임을 완수하는 기초입니다. 권력은 책임자를 따라가고, 권력의 사용은 실사의 필요성이다. 권력과 책임이 대응하거나 통일되어야 소유자가 효과적으로 목표를 달성할 수 있다.
법적 근거:
행정 절차법
제 12 조 인민법원은 시민, 법인 또는 기타 단체가 제기한 다음과 같은 소송을 접수한다.
(1) 행정구금, 잠시 압류 또는 허가증 취소, 단종정지 명령, 위법소득 몰수, 불법재산 몰수, 벌금, 경고 등 행정처벌에 불복한 경우
(2) 개인의 자유를 제한하거나 재산을 압류, 압류, 동결 등의 행정 강제 조치 및 행정 집행에 불복한 경우
(3) 행정기관이 행정허가 신청을 거부하거나 법정기한 내에 답변을 하지 않거나, 행정기관이 내린 기타 행정허가 결정에 불복한다.
(4) 행정기관이 토지, 광물, 수류, 삼림, 산, 초원, 황무지, 갯벌, 해역 등 천연자원의 소유권 또는 사용권을 확인하기로 한 결정에 불복하다.
(5) 징수, 징용 및 보상 결정에 불복하다.
(6) 행정기관은 인신권, 재산권 및 기타 합법적인 권익을 보호하는 법적 의무를 거부하거나 답변을 거부한다.
(7) 행정기관이 자주경영권이나 농촌토지청부경영권을 침해했다고 생각하는 것.
(8) 행정기관이 행정권력을 남용하여 경쟁을 배제하고 제한한다고 생각한다.
(9) 행정기관이 불법적으로 자금을 모으거나, 비용을 분담하거나, 다른 의무를 불법적으로 요구한 것으로 간주한다.
(10) 행정기관이 법에 따라 보조금, 최소 생활보장금 또는 사회보험수당을 지급하지 않았다고 생각하는 경우
(1 1)
(12) 행정기관이 인신권, 재산권 등 기타 합법적인 권리를 침해했다고 생각한다. 전항의 규정을 제외하고 인민법원은 법률과 법규 규정에 따라 법원에 소송을 제기할 수 있는 기타 행정사건을 접수한다.