국가의 현행 주택 보조금 정책은 주택 복지의 실물 분배를 중단하고 새 집의 새 제도를 실시하는 것이다. 우선 기관 사업 단위에서 실시하는 것은 한편으로는 새로운 체제를 추진하는 데 앞장서는 역할을 할 수 있다. 한편 주택자금의 전환을 통해 재정지출 구조를 조정하고 경제 발전을 촉진할 수 있다. 따라서 재정자금의 전환은 새로운 개혁이 시행되기 전에 이루어져야 한다. 각급 정부가 원래 주택 건설에 쓰던 자금은 일정한 기수에 따라 정해져 행정기관과 일부 사업단위 직공 주택 보조금으로 전환될 수 있다.

주택 보조금을 지급한 후, 주민이 경제실용 주택을 구매하는 것은 현직자가 주택 개가로 주택을 구매하는 규정에 부합해야 한다. 즉, 두 경우 모두 개인이 지불하는 주택 금액은 대체로 비슷하며 전자가 후자보다 많다.

기업의 주택 보조금의 경우, 하나는 무료 분가를 중단하는 것이고, 다른 하나는 집값에 연락하여 추가 보조금을 지급하는 것이다. 상황이 다르고 임금이 높은 기업 (즉, 임금 중 주택 소비 내용이 제자리에 있는 기업) 은 추가 보조금을 지급하지 않을 수 있다. 임금 수준은 일반적으로 자금 이체가 어려운 기업이 임금 구조를 조정하고 임금을 인상할 때 보조금 요소를 점진적으로 반영해야 한다. 어려운 기업 등 효익이 호전되어 다시 고려하다.

둘째, 주택 보조금을 추출하는 방법

주택 보조금은 일회성 주택 보조금, 기본 보조금, 일회성 보조금, 월간 보조금의 세 가지 형태가 있다.

1, 일회성 보조금, 주로 집이 없는 노인 직원을 대상으로, 직원이 집을 살 때 일회성 지급한다.

2. 기본보조금과 일회보조금, 일반직주택면적 기준에 따라 기본보조금을 단계적으로 지급하고, 각급 간부와 일반직은 주택보조금 면적 기준의 차이로 인한 차액을 매입할 때 일회적으로 지급한다.

3. 월보조금 방식은 주로 신입사원을 대상으로 주택보조금 발급 기한 내에 월별로 지급된다.