주식은 회사 소유권의 일부를 나타내며 보통주, 우선주, 불완전한 지분으로 나뉜다. 주식은 일반적으로 다음과 같은 세 가지 의미를 가지고 있다. 주식은 주식유한회사의 자본의 일부이다. 주식은 주식유한회사 주주의 권리와 의무를 대표한다. 주식은 주가의 형태로 그 가치를 표현할 수 있다.
I. 주식의 역할:
주식은 주식회사 자본의 일부이며 양도와 거래가 가능합니다. 그것은 자본 시장의 주요 장기 신용 도구이지만, 회사가 출자를 반환하도록 요구할 수는 없다. 주식은 일종의 유가 증권으로, 주식회사가 자본을 모금할 때 투자자에게 발행한 주식 증빙이다. 그것은 주식회사의 소유자 (즉 주주) 가 주식회사에 대한 소유권을 대표한다. 주식을 사는 것도 회사 업무의 일부이며 회사와 함께 성장할 수 있다.
주식은 기업에 무엇을 의미합니까?
1. 기업의 자주권 확대: 기업이 주식제를 실시하여 소유권과 경영권 분리를 실현하다. 국가는 기업의 소유자 중 하나일 뿐, 더 이상 모든 생산수단을 소유하지 않는다. 주주회와 이사회의 조직 형식은 주식제 기업 관리의 좋은 형식이다. 주주들은 기업의 경영 결정에 참여하여 지도자 인선을 결정한다.
2. 기업의 주식 배당과 상여금이 일반 기업보다 높기 때문에 주주가 많아 새로 발행된 주식이 잘 팔린다. 주식 거래가 안정되고, 주가가 증권시장에서 오르고, 기업 주식을 보유한 주주자산이 늘어나면서, 오히려 기업의 사회적 지위와 명성을 높일 수 있다. 주식제 기업은 주로 주식기금 발행을 통해 생산활동을 한다. 주식 가입은 지역, 도시, 공공 및 민간, 내부 및 외부 제한에 의해 제한되지 않으며 전적으로 주주의 자유 선택에 달려 있습니다.
3. 직원들의 적극성을 더 잘 동원할 수 있다. 직공 생산 적극성의 향상은 기업의 활력을 증강시키는 중요한 보증이다. 주식제 기업에서 주주들은 배당금을 받고, 종업원의 주식을 흡수하고, 직원들의 이익을 기업의 이익과 밀접하게 연결시켜, 근로자와 기업이 함께 배를 타고 공조하는 것을 촉진할 수 있다. 주식제는 인재의 수평적 흐름을 촉진할 수 있다. 지식과 전문성을 갖춘 경영진과 기술자는 유망한 기업에서 일하려는 열망을 쉽게 실현할 수 있다. 선진 기업은 인재와 인력 방면에서 강화될 것이다. 주식제를 실시한 후 기술의 수평 교류가 발전하기 시작했다.