이익 분배는 기업이 달성한 총 이익과 합영기업으로부터 얻은 이익이 일정 기간 (보통 연도) 동안 국가와 기업, 기업, 기업 간의 분배입니다. 이익 분배 절차는 일반적으로 세 단계로 나뉜다. (1) 기업이 달성한 총 이윤에 합영이익, 즉 기업의 총 소득, 합영기업의 면세 항목, 기업의 채권자, 기업이 소득세를 납부하고 세전 대사를 규정에 따라 공제 방식으로 첫 분배한다. 공제된 면세 프로젝트는 주로 합영기업에 분배된 이익, 자본 건설 대출 및 특별 대출의 이익 상환, 대출금 상환 이익, 인출된 직원 복지 기금 및 인센티브 기금, 전년도 결손의 이익 보상, 기업이 기업에 남겨준 각종 개별 이익 (예:' 삼폐기' 제품이 기업에 남겨준 순이익, 외주 가공 조립 업무가 기업에 남겨준 이익) 입니다. 청부 경영 책임제를 시행하는 기업의 경우 세전 이익 분배 후 계약서에 규정된 형식으로 청부 이윤을 납부해야 한다 (증리 계약금, 잉여이익 계약금 등). ) 청부 경영 기간 동안 소득세와 조정세를 징수하지 않는다. 최초 분배를 공제한 후의 소득 총액은 기업의 과세 소득액이다. (2) 기업 과세 소득액을 기준으로 규정된 소득세율 및 조정세율에 따라 과세 금액을 계산하고 국가와 기업 간에 재분배한다. 과세 소득액에서 과세 금액을 공제한 후의 잔액은 기업의 이익 보유이다. (3) 기업 이익 보유를 바탕으로 기업 이익 보유액을 규정된 비율에 따라 각종 전용 기금으로 전환한다.
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