전반적인 표현은 다음과 같습니다.
세이그그룹 회사와 모든 직원들은' 근면, 책임감, 충성, 협력' 의 기업정신으로 가치 창출, 책임 1 위의 취지를 따르고 핵심 가치관과 직업도덕을 고수하고, 한마음 한뜻으로 협력하여 세이그그룹 회사가 지속적으로 건강하게 성장하고 세이그인의 아름다운 비전을 실현할 수 있도록 보장하고 있다.
구체적인 표현은 다음과 같습니다.
세이그 비전: 하이엔드 전자 제품 제조 및 서비스의 리더가 됩니다.
세이그 취지: 가치 창출, 책임 1 위.
세이거 정신: 근면, 진지함, 충성, 협력.
세이그 핵심 가치: 사람 중심, 성실한 경영, 개척 혁신.
세이그의 생존 이념: 자강불식, 전진하지 않으면 물러난다.
사이그의 경영 이념: 경영은 주업이 있고, 투자는 신중해야 하며, 관리는 규율에 따라 행동해야 하며, 시장은 바짝 따라가야 한다.
세이그 직업윤리: 책임감, 헌신 정신, 양심.
세이그 스타일: 단호하고 효율적이며 실용적입니다.
사이그 정신의 해석
근면하다. "업업은 근면에 능하고, 태만하다." 첫째, 작은 일, 적극적, 적극적, 노력, 책임감을 포함하여 모든 일을 진지하게 다루십시오. 둘째, 모든 일을 부지런히 하고, 높은 기준을 엄격히 요구하고, 세부 사항을 중시하고, 탁월함을 추구한다. 셋째, 어려움과 문제에 직면했을 때 포기하지 말고, 낙담하지 말고, 패배를 인정하지 말고, 임무를 완수하지 않으면 포기하지 마라.
너의 직책을 다하다. \ "모든 노력을 기울, 죽은 후. 클릭합니다 첫째, 나는 일에 대해 강한 사업심을 가지고 있으며, 하는 모든 일은 모두 실행된다. 문제가 있으면 나는 스스로 해결할 것이고, 모순을 넘겨주지 않을 것이다. 둘째, 일은 세심하고, 전심전력으로 투입하며, 업무 임무를 완수하고 초과 완수할 책임이 있고, 규칙과 제도를 이행할 책임이 있으며, 세이그 이미지를 유지하고 기여할 책임이 있다. 셋째, 자신의 직무에 필요한 기술을 익히고, 업무에 정통하며, 직무 요구 사항을 감당하고, 전문가가 되기 위해 노력한다.
충성. "사람들이 찾고 불충실한가? 친구를 사귀는 것을 믿지 않습니까? " 첫째, 충성은 한 사람이 일을 하고, 사람을 솔직하게 대하고, 직무에 충실해야 하는 기본적인 자질이다. 둘째, 진실을 말하고, 실제적인 일을 하고, 결코 한 세트를 만들지 않는다. 제공된 정보와 데이터는 "솔직히" 입니다. 셋째, 지표는 위성을 중심으로 하지 말고, 실적은 물방울이 새지 않고, 계획은 빈말을 하지 말고, 시행은 꽃가지를 부리지 말아야 한다.
협동하다. "하늘은 지리보다 못하다. 지리는 사람과 화목하지 못하다." 첫째, 강한 팀 의식, 팀워크, 통일된 팀 행동을 가지고, "한 사람 대 한 사람, 한 사람 대 한 사람" 을 명심하고, 위아래로 한 줄로 짜여져 있다. 둘째, 상하 관계든 동급관계든 상호 존중과 신뢰다. 소통을 통해 자원을 공유할 수 있고 사물이 조화를 이룰 수 있다. 셋째, 적극적인 비판과 자기비판을 전개하고, 허심탄회한 토론을 제창하고, 서로 다른 의견을 존중하고 중시하며, 사상을 통일하려고 노력하며, 마음을 한 곳에서 생각하고, 힘을 다해 한 곳으로 움직이게 한다.