지방금융개혁발전을 탐구하고 지방지역경제발전을 촉진하는 역사적 사명을 짊어지고, 청도 도시협력은행 칭다오은행은' 역경생존, 발전조정' 의 열반을 경험했다. 특히 20 10 이후' 상장은행의 규범과 기준 달성' 을 개발 목표로 청도 은행은 개혁혁신을 견지했다.
칭다오 은행은 200 1 하이얼그룹이 주식에 입주한 이후 여러 차례 증자증주를 진행하며 국내외 우수 투자자를 적극 영입하고 이를 계기로 지분 구조와 기업지배구조를 지속적으로 보완했다. 20 15 년 1 분기 말 현재 총 자본금은 31..12 억주, 총자산은1.56/Kloc- 세계 500 대 은행' 은행가' 에 진출했다.
청도시와 산둥 성의 경제가 급속히 발전함에 따라, 고객과 사회 각계의 관심과 지원으로 칭다오 은행은 빠르고 건강한 발전의 좋은 기세를 유지하고, 업무 규모는 부단히 커지고, 경제효과는 부단히 향상되며, 자산의 질은 꾸준히 향상되었다.
본 은행이 제정한 지역 간 발전 전략에 따라 칭다오 은행은 한 도시 상업은행에서 경쟁 우위와 영향력을 지닌 지역 상업은행으로 성장해 비즈니스 네트워크를 꾸준히 확대하고 있다. 현재 청도, 제남, 동영, 웨이하이, 쯔보, 텍사스, 대추장, 연대 등 8 개 도시에 80 개 지점, 65 개 자조 은행, 358 개 자조 설비, 2500 여 명의 직원을 설립했다. 이 은행은 전국 도시 상업은행에 사은행과 포춘 센터 (2065438 년 3 월 +0 1) 를 설립하여 고순고객에게 공금, 투자 융자, 국내외 통합 전문, 혁신, 전속 금융 서비스를 제공합니다. 본 은행은 인터넷은행, 전화은행' 400-66-96588 (전국)',' 96588' (청도
청도 은행은 지역 경제 발전의 맥박을 확고히 파악해 독립, 유연성, 신속성, 현지화의 특징을 충분히 발휘하고, 관리 개혁 혁신의 길을 적극적으로 탐구하며 경쟁이 치열한 은행업에서 지속적으로 빠르게 성장하며 점차 눈에 띈다. 경영 관리 방면에서' 오늘 내가 발견했다',' 이번 주에 방문했다',' 매월 총결산했다' 등 경영 혁신 활동을 펼쳤다. 전행 직원들을 통해 매일 조언하고, 매주 팀을 이끌고 일선을 방문하고, 매월 각 부서 책임자가 계획을 세우고, 기초관리 수준을 크게 높였다. "리더는 직원을 돌보고, 본사는 일선을 보살핀다" 는 문화 이념을 대대적으로 제창하고, 보살핌, 서비스, 위험, 집행 등의 주제문화 건설을 전개하여 전행발전 활력을 효과적으로 자극하고 전행연계 발전을 강화한다. 귀국 계획',' 버락 계획',' 양초 계획' 등 직원 팀 건설 계획을 착수하여 전 업종 직원들이 청도 은행을 위해 인재를 발견, 추천, 양성하도록 독려한다. 가상 지점, 내부 통제 심사,' 오삼공사' 등 특별 풍제어 관리 모델이 도입되어 여러 해 동안 사건이 발생하지 않았다. 2007 년부터 규제 등급은 수년 연속 2 급 (국내 최고 수준) 이었다. 로비 매니저, 재테크 매니저, 포춘 관리 3 개 서비스 팀 설립 및 개선,' 두 정거장, 다섯 소리 서비스, 양손 배달' 3 대 표준 서비스 보급,' 기술훈련+인증서' 2 급 평가 모델 실시, 일류 전문가 도입'1+/KLOC 제공 제품 혁신 방면에서 혜민, 서비스 고객, 서비스 장소를 지속적으로 출시하는 조치는 예금 기준 금리가 65,438+00% 상승하는 정책을 먼저 시행하고 구조적인 주문 융자, 관보통, 체인융 등 무역융자 업무를 적극 추진하며 청도시 과학기술국과 협력하여 혁신적인 중소기업을 주요 서비스 대상으로 하는 과학기술 금융 서비스 모델을 도입하고 있습니다. 문화창조기업의 실제 상황에 따라 편리하고 신속하며 원스톱 서비스와 자금 지원을 제공하고 칭다오시 적십자회 () 와 공동으로 대중카드 브랜드' 금교 먼지 카드' 를 내놓으며 실직자 담보대출을 독점적으로 맡고 있다. 이어' 삼농' 농민담보대출, 어선담보대출, 재배자 담보대출을 내놓아 신용대출이' 단비' 해결자금인' 가뭄' 을 해결하게 하고, 연이어 수천억 위안의 신용자금을 투입해 주민주택 구입, 취업, 지농을 지원한다.
제품은 배이고 브랜드는 돛이다. 칭다오 은행은 브랜드 건설을 매우 중시하며, 그 일련의 브랜드 활동은 생동감 있고 생산적인 성과로 사회 각계의 광범위한 관심을 불러일으켰다. 20 10 칭다오 은행 (칭다오 은행) 의 VI 이름 변경, 빨간색을 주색으로, 파란색을 보조하는 새로운 브랜드 로고로 눈길을 끈다. 열정적이고 우호적인 새로운 서비스 이념이 청도 은행의 새로운 포지셔닝을 효과적으로 전달했다. 20 12 서비스 수준과 사회적 영향력이 높아지면서 청도 은행은 20 14 청도 세계 원예박람회 유일한 합작은행이 되어 국내에서 친환경 테마 금융 IC 카드를 최초로 선보였다. 20 12 아시아 배드민턴 선수권대회 타이틀, 청도 국제맥주축제 등 세계적인 대회 플랫폼을 통해 브랜드 영향력을 높였습니다. 동시에 지적재산권 관리를 강화하고, 등록을 신청하고, 무역통, 청이대출, E 지청은, 해대부, 해융부, 청신서비스 등 일련의 업무 브랜드를 내놓았다.
합칙은 양익이고, 합칙은 * * * 윈윈이다. 칭다오은행은 각종 금융조직에 적극적으로 가입하여 동업과의 각종 협력을 강화한다. 현재 중국 국채협회 회원, 중국은행간 시장거래상협회 회원, 중국지불청산협회 회원, 아시아금융협력연맹 이사단위, 중국금융사상정치연구회 이사단위, 산둥 기업연합회 이사단위, 청도시 은행업협회 회장단위입니다. 법인은행의 장점을 살리기 위해 청도 은행은 20 12 이후' 인터페이스 은행' 발전 모델을 탐구하고 실천하며 국내외 상업은행, 보험회사, 증권사 등 금융기관과 다양한 금융협력을 적극 전개하고 있다.
칭다오 은행은 최근 몇 년 동안 복잡하고 엄중한 형세에서 두드러져 사회 각계의 광범위한 찬사를 받았다. 중국 은감회' 은행업 정보기술위험관리연구성과상' (유일한 상을 받은 도시상업은행), 제 18 회 전국기업관리현대화 혁신성과 2 등상, 연간 가장 혁신적인 중소은행 김룡상, 최고관리혁신은행 김매미상, 최우수도시상업은행 금드릴상 등 다양한 상을 수상해 세계은행을 수상했다.
산둥 반도 블루 경제구 건설이 국가 전략으로 부상하면서 급증하는 블루 경제 물결이 청도 은행의 미래 발전을 위한 새로운 기회를 창출했다. 칭다오은행은 전국으로 향하는 본점급 법인은행으로서 서비스 산둥 반도 블루 경제구 발전을 방향으로 특색이 뚜렷한' 블루 은행' 을 만들려고 노력하고 있다.
따뜻하고 안심하십시오, 우리는 더 열심히 일할 것입니다. 앞으로 청도 은행은 규정 준수, 전문 거버넌스, 혁신, 기술 강행 행동 규범을 고수하고, 기업 지배 구조를 개선하고, 관리 프로세스를 최적화하고, 비즈니스 특성을 강조하고, 고객 경험을 향상시키고, 우세한 브랜드를 구축하고, 과학적이고 꾸준한 발전을 실현하며, 주주와 이해 관계자를 위한 최대 가치를 창출하고, 경제 발전과 사회적 진보를 촉진하고, 산둥 반도의 푸른 경제 지역 발전을 지원하는 주요 은행이 되기 위해 노력할 것입니다