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HR 면접에서 가장 독한 질문에 현명하게 대답하는 방법: 당신의 가장 큰 약점은 무엇이라고 생각하십니까?
면접에서 확률이 매우 높은 표준문제가 있다. 그들은 겉으로는 간단해 보이지만, 실제로는 지뢰밭이 가득 차 있다. 그렇다면 면접에서 피할 수 없는 질문에 어떻게 대답할까요? 너는 먼저 이 문제들을 깨달아야 한다.

첫째, 자기 소개; 자기소개는 대다수 면접의 첫걸음이다. 면접관이 당신의 이력서를 봤는데 왜 자신을 소개해야 합니까? 자기소개에서 면접관이 첫인상을 받을 수 있기 때문이다. 그래서 무슨 말을 하든 자신감을 가져야 한다. 당신의 자신감은 사람을 믿을 수 있는 반려자라고 생각하게 할 수 있다. 어느 정도 확률이 있는 이 사람이 옳고 믿을 만하다. (존 F. 케네디, 자신감명언) "?

둘째, 당신은 xx 전공입니다. 왜 이러는 거야? 이런 질문을 받을 때는 반드시 분명히 생각해야 한다. 자신이 공부를 잘하지 못한다고 대답하지 않는 것이 좋다. 만약 네가 학패라면, 너는 자랑스럽게 나의 대학 성적이 정말 좋다고 말할 수 있지만, 나의 야망은 여기에 없다. 나는 내가 이 분야에서 더 낫다고 생각한다. 나는 더 즐겁고, 더 동기 부여가 될 것이다. 만약 당신이 찾고 있는 직업 내용이 당신의 대학의 어떤 전공 수업과 심지어 선택 과목과 어느 정도 겹친다면, 당신은 이렇게 말할 수 있습니다. "저는 xx 수업을 받은 적이 있습니다. 저는 이 분야에 매우 흥미를 가지고 있습니다. 제 전공을 능가합니다. -응?

셋째, 당신의 강점과 약점은 무엇입니까? 장점은 내가 가르쳐 줄 필요가 없고, 겸손하지 말고, 스스로 자신을 칭찬하면 된다. 주로 빈말을 하지 않는 것이다. 모든 사람은 많은 결점이 있다. 너는 일에 해롭지 않은 것을 골라야 한다. 말을 마치면 또 다른 장점을 말하는 것을 기억해라. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)

넷째, 나에게 물어볼 것이 있습니까? 마지막 질문은 기본적으로 면접이 끝난 벨소리다. 그래서 마지막 질문은 임금, 복지 등에 낭비하지 않는 것이 좋다. 특히 인터넷 회사는 비밀 급여 제도를 시행하고 있다. 이때 상대방은 기본적으로 당신에게 표준 답안을 주지 않을 것이고, 질문을 해도 소용이 없다.