광둥 () 홍특 () 정밀 기술 유한회사 () 는 어떻습니까?
별로 좋지 않아요. 일선 노동자들이 공간을 늘리려면 관계에 의지해야 한다. 월급은 그런대로 괜찮지만, 뭔가를 공제해서 야근을 강요할 것이다. 초과근무 수당은 의무노동이다. 초과근무 수당은 지역 최저임금에 따라 계산한 것이지, 너의 실제 임금이 아니다. 즉, 하루 동안 초과 근무를 하면, 버는 돈은 정상적인 하루 일만큼 많지 않다는 것이다. (알버트 아인슈타인, 일명언) 다이캐스팅 및 재주조 작업장 환경이 열악하여 고온보조금이 없다.