1, 복지 대우: 산시 장령전기유한공사는 월 4500 원에서 6000 위안의 기본급뿐만 아니라 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험 등 일정한 사회보험 대우를 제공한다. , 직원의 생활에 일정한 보장을 제공하다.

2. 교육 및 경력 개발: 회사는 직원 교육 및 경력 개발을 중시하며 승진 공간을 제공합니다. 직원들은 내부 경쟁과 일자리 교체를 통해 직업 발전 기회를 얻을 수 있다.