석유그룹 정화회사의 5 년 임금과 3 년 임금 연장의 차이는 기본임금이 다르고 성과보너스도 다르다는 점이다.

1. 기본급이 다름: 기본급은 사원의 기본소득이며 근무 연수 및 position 등급에 따라 결정됩니다. 정제화회사에서 5 년간 근무하는 직원은 기본급이 3 년 근무한 직원보다 약간 높다.

2. 성과 상여금이 다름: 성과 상여금은 사원의 업무 성과와 성과에 따라 지급되는 상여금으로, 연말 또는 분기별로 심사하여 지급한다. 정제화회사에서 5 년 이상 근무하는 직원들은 성과상여금이 3 년 이상 근무하는 직원보다 약간 높다.