첫째, 회사 경영진의 자질과 능력으로 시작할 수 있습니다. 두 번째는 회사 관리 모델을 최적화하는 것입니다. 전통적인 계층 관리든 현재의 비즈니스 모델이든 새로운 시대의 네트워크 관리 모델이든, 이 세 가지 모델은 각각 장점이 있기 때문입니다. 예를 들어, 첫 번째는 회사 수준이 많고 메시지 수용과 전파에 불리하기 때문입니다. 셋째, 회사의 규모를 분석하여 다른 통치 모델을 채택해야 한다.