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곧 출시될 회사에는 대학원생을 많이 모집해야 합니까?
이것은 두 가지 측면에서 고려해야 한다.

기업의 관점에서 하이테크 기업, 많은 사람들, 특히 많은 대학원생을 평가하는 것은 반드시 직원의 문화 수준을 높이기 위한 것이다. 。 또 고학력은 상장에 긍정적인 이점이 있다. 그러나 이런 직장은 매우 조심스럽게 걸었다.

그리고 만약 그렇다면 전망은 매우 좋다. 상장 후 대량의 자금이 유입되어 초창기 프로젝트가 더 많아질 것이다. 이때 공장이든 자본이든 부차적인 것이다. 관건은 아무도 없다는 것이다 ~ ~ 이때, 너의 기회라고 말해야 한다. 。 기회를 잡아 플랫폼 내 핵심 업무에 들어가면 넌 성공할거야 ~