지불강에서는 연속 야근을 30 시간 이상 하는 것이 흔하다. 초과근무 임금은 쑤저우 최저임금 기준에 따라 계산하니 관리가 비교적 부드럽다. 바쁠 때 많은 사람을 모집한다. 바쁘지 않을 때는 항상 너를 떠나게 할 이유를 찾는다. 급여 관리 직위가 매우 높다. 보통 직원들은 모두 야근을 열심히 해야 하기 때문에 벌금을 잘 받아 회사를 관리한다. 진지한 관리자는 없고, 모두 칼 두 자루, 엉망진창, 엉망진창이다. 지금은 기본적으로 두 칼이다.