정답:

1. 보통 화웨이의 점수는 13 이다. 일 1 ~ 3 년, 성과지표에 부합하는 사람은 주식을 배정할 수 있으며, 보통 5 만 ~ 65438+ 만 주 정도이다. 성과가 뛰어난 직원들만이 주식을 배정할 자격이 있다.

2. 화웨이 TUP 는 회사가 직원의 직위, 등급, 실적에 따라 매년 일정 수의 5 년 기간 옵션을 분배하는 것을 의미하며, 직원들은 돈을 쓰지 않고도 그에 상응하는 배당금권과 부가가치권을 얻을 수 있다.