1, 매일 다양한 푸티지 수집 (분야별로 다양한 푸티지를 수집한 후 백그라운드 콘텐츠 게시)

2, 비디오 클립, 조판 편집, 일일 소재 확인;

배경 비디오 (레이블 분류 등) 를 정시에 게시하십시오. );

4. 동영상이 심사를 통과하는지 확인합니다 (각종 편두, 표지, 문제 여부 등 확인). );

5. 매일 통계를 요약하여 장부의 좋고 나쁨의 원인을 분석한다.

팀 구성원의 업무 임무를 준비하고 검토하는 책임이 있습니다.

7, 팀 구성원의 심리적 역학 및 작업 상태에 대한 적시 피드백;

8. 열정적인 노력, 긍정적인 에너지.