나쁘지 않아요. 신야석탄화공은 차보, 일자리수당, 성과상여금, 연말 상여금, 오보험금 등 경쟁력 있는 후한 복지 대우를 제공하며, 직원들에게 안정적인 경제원과 보장을 제공하고, 직원들의 경력 발전과 승진 기회에 초점을 맞추고, 교육 프로그램, 직업계획, 내부 승진 메커니즘을 제공하여 직원들이 능력과 전문성을 지속적으로 향상시킬 수 있도록 도와준다.